2020四川遂寧大英縣教體系統(tǒng)考核高層次及緊缺人才教師招聘10名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-11-13 11:32 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報(bào)名要求

1 .報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。對(duì)《2020 年第 4 季度大英縣教體系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向大英縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

2 .每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

3 .報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

4 .報(bào)考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、考核

(一)考核方式

考核內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。

(二)面試時(shí)間：具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人《面試通知書(shū)》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

(三)面試成績(jī)公布。

招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告面試實(shí)際參加人員的考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分)，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、政審考察

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(體檢合格進(jìn)入政審人員人事檔案等材料，非特殊原因要求在調(diào)檔函開(kāi)出后20個(gè)工作日內(nèi)調(diào)入大英縣人才交流中心，逾期視為自動(dòng)放棄)。對(duì)審查不合格人員以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)用人單位報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分)，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。