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2020年云南麗江中共永勝縣委黨校教師招聘2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-10-26 09:04 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強永勝縣委黨校教師隊伍建設，緩解專業(yè)教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社發(fā)〔2019〕66號)文件的規(guī)定，經(jīng)永勝縣人民政府同意，麗江市人力資源和社會保障局批準，決定向社會公開招聘緊缺急需教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

全日制普通高等院校研究生學歷、碩士及以上學位，35周歲及其以下(公告發(fā)布之日計算)，除機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員以外的應往屆畢業(yè)生。報考人員須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律, 具有良好的品行;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè);

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)有下列情況之一者不得參加報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 2015年以來被取消公務員、專業(yè)技術(shù)人員錄用資格的，被認定在各級機關(guān)公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

4. 2020年9月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

5. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額、條件詳見《永勝縣縣委黨校2020年公開招聘緊缺急需教師招聘計劃表》。

五、報名時間和方式、考試時間及注意事項

(一)報名時間：2020年11月9日至13日(每天上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)。

(二)報名方式：報考人員報名時需將畢業(yè)證、學位證、近期1寸免冠標準照1張、報名表、本人身份證等掃描件投遞到永勝縣委黨校指定郵箱(ysxwdxbgs@163.com)。

(三)報名咨詢：永勝縣委黨校辦公室，聯(lián)系電話：0888-6560242;聯(lián)系人:李中信，13988806872;

(四)考試時間：2020年11月20日8:30開始。

(五)考試地點：中共永勝縣委黨校。

(六)注意事項

1.報名結(jié)束后，報考人員應注意登錄麗江市人力資源和社會保障網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

2.報考人員初審合格方可參加測試，永勝縣委黨校將以電話、短信等方式通知報考人員。

3.疫情防疫工作要求：報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報名及后續(xù)考試環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。應聘人員必須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任?？h委黨校要按疫情防控要求制定疫情防控方案，做好全過程疫情防控工作。

六、招聘方法及步驟

此次招聘工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，采取崗位能力測試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)崗位能力測試

1.崗位能力測試工作由永勝縣委黨校制定實施方案報縣人社局審核同意后組織實施。