2020云南昆明晉寧區(qū)幼兒園臨聘教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-10-22 13:15 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考核

1.主要考察應聘教師的教育教學能力和才藝展示，總分100分,考核方式：教學活動試講+才藝展示（唱歌、跳舞、彈琴、繪畫、手工五項技能任選兩項進行展示）。

重點考察應聘人員的教育教學實踐能力、對教材的理解能力、對課堂的掌控能力、應用能力和綜合素質，面試時間控制在20分鐘。

教學活動抽題時間：2020年10月29日9:00（抽題及考試順序號）

抽題地點：晉寧區(qū)幼兒園會議室

面試時間：2020年10月30日9：00

面試集中地點：晉寧區(qū)幼兒園多功能廳

2.參加考核時注意事項

須攜帶身份證原件參加面試，須提前45分鐘到達面試地點，遲到45分鐘取消考試資格。

3.面試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

面試成績=教學活動試講×70%＋才藝展示×30%（面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)），合格分數(shù)線為70分。取最高分者進入體檢和考察人選；綜合成績并列時，以試講得分最高者進行體檢和考察(若體檢或考察不合格，則在合格分數(shù)線內(nèi)遞補)，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

六、聘用

1.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

2.公示無異議，由勞務派遣公司與臨聘人員按相關程序辦理聘用手續(xù)。

七、臨聘人員的管理、考核及待遇

臨聘人員按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關于切實加強教師隊伍建設與管理的實施意見（試行）》的通知（晉辦通〔2018〕36號）的規(guī)定進行管理。

（一）管理。本次招聘的臨聘人員實行合同制管理。勞務派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂《勞動合同》。《勞動合同》的期限最短為1年，最長不超過5年（合同一式三份，分別由用人單位、勞務派遣公司、本人各執(zhí)一份），試用期為30天（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)）?！秳趧雍贤菲跐M，合同自然終止，勞動派遣公司與臨聘人員辦理《勞動合同》終止手續(xù)。

（二）購買“五險”。勞務派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動合同》后，由勞務派遣公司為臨聘人員購買“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。）購買“五險”所需經(jīng)費的個人承擔部分由勞務派遣公司從其工資中代扣繳。

（三）薪酬待遇。比照周邊縣區(qū)，按照《關于切實加強教師隊伍建設與管理的實施意見（試行）》的通知（晉辦通〔2018〕36號）的規(guī)定執(zhí)行。

試用期內(nèi)（1個月）：

大學?？疲?500元/月（含“五險”個人承擔部分）

大學本科及以上：4000元/月（含“五險”個人承擔部分）

試用期滿:

大學?？疲?500元/月（含“五險”個人承擔部分）

大學本科及以上：5500元/月（含“五險”個人承擔部分）

（四）管理考核。用人單位為臨聘人員建立個人業(yè)務檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學校負責，考核結果作為臨聘人員獎勵、續(xù)聘和辭退的依據(jù)。

八、紀律與監(jiān)督

1.臨聘人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

2.臨聘人員招聘單位負責人及工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，招聘過程中應回避。