2020年江西工業(yè)貿易職業(yè)技術學院公開招聘65人公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-10-02 08:33 江西教師招聘 [您的教師考試網]

2.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證。

3.應屆畢業(yè)生要求已獲得碩士學歷學位證(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行)。

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

5. 每名應聘者僅限報考一個崗位，若重復報名視為無效報名。

6.請應聘者仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加應聘，已參加應聘的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2020年10月7日

2.報名方式：所有符合條件并有意向報名的應聘者均須登陸https://www.wjx.top/jq/82415463.aspx如實填寫《江西工業(yè)貿易職業(yè)技術學院2020年公開招聘工作人員報名表》，并同時將本人身份證、本科及以上學歷學位證、職稱證書、工作經歷證明等相關證件打包壓縮，以"姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱"作為文件名，發(fā)送郵件至gmxy_gkzp@163.com

3、聯(lián)系人：翟老師、吳老師 聯(lián)系電話：0791-83777909

四、資格審查

1.資格初審：學院將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。

2.現(xiàn)場確認：學院將對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認需攜帶的資料：①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證書、學歷認證、工作經歷、職稱證書、參保證明等材料原件及復印件1份;③報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。

五、考核

考核采取試講和面試相結合的方式進行，試講和面試成績均采用百分制，各占總成績的50%和50%。

1. 試講

教師崗位采用試講+專業(yè)提問的方式進行，主要考核應聘人員語言表達能力、課堂教學組織能力、專業(yè)知識水平等。試講成績與專業(yè)提問成績各占試講總成績的70%和30%。根據(jù)試講總成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加結構化面試)，如入圍面試人員達不到1:3比例，則試講總成績不低于75分(含75分)者直接進入面試(面試入圍人員名單將在學院官網上公布。)。

醫(yī)生崗位采用筆試的方式進行，主要考核應聘人員的醫(yī)學類相關專業(yè)知識。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加結構化面試)，如入圍面試人員達不到1:3比例，則筆試成績不低于75分(含75分)者直接進入面試。

2.面試

采用結構化面試進行，結構化面試環(huán)節(jié)主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。

3.考核總成績低于75分(不含75分)者不予聘用。

4.具體考試時間、地點另行通知(詳見學院官網)。

5.各環(huán)節(jié)成績將在學校官網公布。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時，按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

2.學院對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

3.在學院官網對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用、入編手續(xù)(以應屆畢業(yè)生身份報考的人員，必須提供就業(yè)報到證)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入學校事業(yè)編制管理。

 

2.享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

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責任編輯：江西分校

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