2020安徽合肥巢湖市編制內(nèi)幼兒園教師招聘10名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-09-22 10:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢和考察

1.初選人員的體檢和考察由巢湖市人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局共同組織實(shí)施，巢湖市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

2.初選人員體檢工作按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人﹝2001﹞35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師﹝2011﹞1號(hào))、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘﹝2013﹞371號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向人社部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同組別崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(體檢、考察有效遞補(bǔ)各限一次)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績(jī)相同，按筆試中《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若因報(bào)考人員面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

(七)確定擬聘人員

巢湖市人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況、考生自主選崗、經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示

1.體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局、巢湖市教育體育局網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(九)聘用手續(xù)和待遇

1.本次招聘人員根據(jù)筆試面試合成后總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考組別從高分到低分自主選擇任教單位，選崗結(jié)束后，按規(guī)定程序經(jīng)過(guò)人社部門(mén)核準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一年，病事假超過(guò)一個(gè)學(xué)期的試用期順延)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期3年。

六、其他

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元/人。

(三)咨詢(xún)電話(huà)： 0551-82185812(巢湖市人社局)

0551-82627509(巢湖市教體局)

(四)監(jiān)督電話(huà)： 0551-82329252(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)

(五)查詢(xún)網(wǎng)站：

合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)

巢湖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

(http://www.chaohu.gov.cn/wzq/zfgbmwzdh/srsj/rsrc/index.html)