2020云南臨滄市事業(yè)單位教師招聘127名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-09-14 09:59 云南教師招聘 [您的教師考試網]

五、報名與報考資格審查

(一)報名方式

統(tǒng)一使用網上報名，報名入口請關注臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄(http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/9456/index.html)后續(xù)發(fā)布的通知公告。公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

(二)報名時間

網上報名時間：2020年9月22日9:00至26日18:00;

資格審核時間：2020年9月23日9:00至27日18:00;

網上繳費時間：2020年9月24日9:00至28日24:00。

(三)報考崗位

每個考生只能報考一個崗位。

(四)網上報名程序及報考資格審查

網絡報名基本流程為：登陸臨滄市人民政府門戶網市人力資源和社會保障局信息公開專欄→點擊報名入口導航頁面→進入報名系統(tǒng)注冊登錄→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

網絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報名時，報考人員要首先進行用戶注冊(報考人員盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊)，并仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡填寫信息不準確，填報畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計劃專業(yè)名稱不一致的，不予通過?？忌诰W上報名時，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息，筆試后資格復審確認時，將被取消聘用資格。此外，考生其他信息與《職位信息表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經查實，也將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自行負責。報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，并自行維護個人填報的信息。通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改，請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。凡提交報名信息不準確，不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行負責。

報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式進行。計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，對無法進行自動審核的根據崗位所屬級別分別由市級招聘單位或縣(區(qū))人力資源和社會保障局進行人工審核。

(五)崗位報名情況及崗位裁減

網絡報名期間，為方便廣大報考者掌握各崗位報名情況，市人力資源和社會保障局將在臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄上適時公布各崗位報名變化情況。報考三類農村基層服務項目人員的定向招聘崗位或報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，不受報考比例限制;其他崗位擬聘人數(shù)與報名交費成功人數(shù)的比例必須達到1：3及以上方能開考，達不到1：3的，取消招聘崗位或相應裁減該崗位的招聘人數(shù)。崗位取消或裁減情況在臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄上公布。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費。

(六)報考費用

根據(云價收費〔2011〕15號)文件規(guī)定，筆試每個類別分為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力測試》兩科，每科考試收費50元，合計100元/人。按網絡程序進行繳費，逾期不繳費的，視為不參加考試。

(七)準考證打印

準考證打印時間：2020年10月20日9:00至24日8:30。

六、考試安排

考試嚴格按全省統(tǒng)一安排部署進行嚴密組織。

(一)考試內容

此次考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》兩科，考試類別為綜合管理類(A類)，試卷為兩個考試科目的合訂本。

(二)考試方式

全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試統(tǒng)一為筆試，不再進行專業(yè)技能考試，筆試采取閉卷方式進行。

(三)考試時間及地點

筆試時間：2020年10月24日(星期六)上午8:30至12:00，8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗，考試時限為90分鐘，滿分為150分;10:00—12:00綜合應用能力，考試時限為120分鐘，滿分為150分，兩場考試連續(xù)進行，中途不休息。報考臨滄市事業(yè)單位招聘崗位的考試地點原則上全部在臨滄考點進行，具體時間、地點以《準考證》安排為準。

(四)重要提示

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件2)為準，招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

七、成績公布

筆試結束后，筆試成績在考試結束后30日內，由市人力資源和社會保障局在臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄上向考生公布個人成績。

八、確定筆試最低控制線

筆試最低控制線劃定由市人力資源和社會保障局按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的70%計算(未就業(yè)隨軍家屬和未就業(yè)退役軍人筆試最低控制線為筆試總成績平均分的60%)，筆試最低控制線確定以后，將在臨滄市人民政府網市人力資源和社會保障局信息公開專欄上進行公布。

九、資格復審

筆試最低控制分數(shù)線公布以后，需確定資格復審人員，并組織進行資格復審。

(一)確定資格復審人員。筆試成績公布后，由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員。如成績相同，則按《綜合應用能力測試》成績較高的考生順序優(yōu)先確定。筆試成績低于最低控制線成績的不進入資格復審。

(二)進行資格復審。資格復審時要求本人必須到場，報考市級事業(yè)單位的，由市級各主管部門和各事業(yè)單位負責資格復審，報考縣鄉(xiāng)事業(yè)單位的，由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責資格復審。

屬駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬由軍人所在單位政治部門出具證明并加蓋公章，統(tǒng)一提交臨滄軍分區(qū)政治工作處審核蓋章，再由隨軍家屬將證明提交各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責對其進行資格復審。

未就業(yè)退役軍人由戶籍所在縣區(qū)退役軍人事務局出具證明并加蓋公章，再由未就業(yè)退役軍人提交各縣(區(qū))人力資源和社會保障局對其進行資格復審。

資格復審時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口冊及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)的原件到市級各主管部門、各事業(yè)單位以及各縣(區(qū))人力資源和社會保障局進行資格復審，駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬需提供結婚證原件，退役軍人需提供退伍證原件。

定向招聘“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師、參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生、參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生需提供《定向招聘應聘人員情況審核表》(附件4)。

參加資格復審人員若資格復審時未能提供相關證件原件的，視為資格復審不合格。資格復審合格或不合格的考生，由考生在

《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審情況登記表》上簽字確認。

資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績在最低控制分數(shù)線以上，在本年度內由高到低依次遞補一次。

十、體檢和考核

資格復審合格人員需進行體檢和考核，體檢和考核按以下程序組織開展。

(一)體檢。經資格復審合格人員，按筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進行體檢。報考市級事業(yè)單位的，由市人力資源和社會保障局和招聘單位負責組織。報考縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)人力資源和社會保障局根據實際負責組織。體檢之前，由市級招聘單位、縣區(qū)人力資源和社會保障局與參加體檢的考生簽訂《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢誠信承諾書》。

體檢參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2016〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。吸毒人員的排查檢查按管理權限由市、縣(區(qū))公安局幫助完成。

體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知考生本人后7日內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由主管部門及招聘單位工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位考試人員中，按筆試成績從高分到低分在本年度內依次遞補一次。

(二)考核。體檢合格的，市級各招聘單位、各縣(區(qū))人力資源和社會保障局及縣(區(qū))招聘單位按照好干部標準，根據擬聘用崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式，全面了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學習、工作經歷等內容。

考核時由用人單位及用人單位主管部門成立考核組，每組應有2名以上工作人員組成?？己私M可根據實際，到考核對象所在單位或學校廣泛聽取有關方面的意見，與考核對象進行面談，重點核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

若出現(xiàn)考核不合格的，根據報考人員崗位筆試成績的排名順延一次進行考核。