2020貴州黔西南州望謨縣事業(yè)單位教師招聘55名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-10 09:29 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試采取說課的方式進(jìn)行，面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施，面試成績按百分制計算(100分)，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位數(shù)字。

2.面試對象：資格復(fù)審合格的人員;

3.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.面試具體時間、地點和辦法另行通知，請考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.gzwm.gov.cn/ )自行閱知，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)總成績計算

考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.教育類總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%;

2.醫(yī)學(xué)類和其他類總成績=筆試成績÷1.5+加分。

六、體檢

各職位根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員。凡體檢不合格或不參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實施?？疾靸?nèi)容主要包括：

1.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

2.考察組在考察時應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣招聘辦。

3.在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定，有本《招聘簡章》“第三條第三款”規(guī)定情形的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)新聘人員實行試用期，試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

(三)新聘用人員實行試用期，按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)文件精神執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報望謨縣人力資源和社會保障局備案。新聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，在服務(wù)期限內(nèi)其他單位不得以任何理由借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

(四)2018年及以后的畢業(yè)生，暫未取得與報考職位、專業(yè)相一致教師資格證的人員，被聘用后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得與報考職位、專業(yè)相一致的教師資格證(實施“先上崗、再考證”階段性措施)。在試用期滿之前必須取得與報考職位、專業(yè)相一致教師資格證，未取得與報考職位、專業(yè)相一致教師資格證的取消錄聘用資格。

九、工作要求及注意事項

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。

(二)考試報名工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓(xùn)班。

(四)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

(五)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)對于報名時提供不實信息的考生，無論進(jìn)入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(七)在規(guī)定時間內(nèi)未提交個人學(xué)籍檔案的取消聘用資格。

(八)在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。相關(guān)信息均在望謨縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn/)上發(fā)布(如簡章、考試、體檢、考察等相關(guān)信息)，請考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告，縣招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

十一、本簡章由望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：望謨縣人力資源和社會保障局考試中心：0859—4616640;

監(jiān)督電話：望謨縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0859—4616906。

望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月9日

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