http://shandong.hteacher.net 2020-08-27 08:57 山東教師招聘 [您的教師考試網]
四、考試內容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,應聘直接面試崗位表人員,采用百分制計算成績,面試成績即為總成績。應聘其他崗位的人員考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績,總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和(各占50%)。
(一)筆試
筆試考試為一科,考試內容為教育綜合知識(教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)和學科專業(yè)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間和地點詳見筆試準考證。
筆試結束后,根據(jù)各崗位招聘計劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人員,相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例〔只需面試的崗位面試比例為1:1,10至13人的崗位確定為28人〕,各崗位進入面試人員的具體人數(shù)或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單在臨清政務網予以公布。
(二)面試
面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實施。面試采取試講方式進行,具體崗位面試時間和地點在臨清政務網公布。根據(jù)省物價部門核定的標準,面試考務費為每人70元。
面試結束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績,按照招聘崗位和計劃等額確定進入考察和體檢范圍人員。面試合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的不得進入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的,采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單,在臨清政務網公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。
考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實施。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。考察工作小組將實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負責組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補,并按規(guī)定進行公示。體檢費用由體檢部門根據(jù)體檢項目確定并收取,由考生自理。體檢時間和地點在臨清政務網擇期公布。
六、公示和聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清政務網進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的,由臨清市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對反映有問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。受聘人員最低服務年限為3年,聘用合同一經簽訂,雙方應嚴格履行。
七、監(jiān)督檢查
公開招聘工作在紀檢部門監(jiān)督下進行,嚴格執(zhí)行公開招聘的有關規(guī)定。對違反有關規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的單位,要給予通報批評。對違反考試紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實行公務回避。對違反考試紀律的報考人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
八、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡在網上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。
信息發(fā)布網站:臨清政務網
http://www.linqing.gov.cn/
咨詢電話:臨清市教育和體育局人事科 0635-5161706
監(jiān)督電話:臨清市教育和體育局監(jiān)察室 0635-5161726臨清市人力資源和社會保障局 0635-7121745
附件:
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1-1、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師崗位匯總表一.pdf |
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1-2、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師崗位匯總表.pdf |
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2、2020臨清市教育和體育局公開招聘備案制教師應聘須知.doc |
臨清市教育和體育局
二0二0年八月二十六日
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責任編輯:郭爽
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