2020河北保定涿州教師招聘280名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-27 08:32 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，由市教育和體育局組織實施。

1.資格復(fù)審須準(zhǔn)備材料：筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證(2017年及以前高校畢業(yè)生須提供教師資格證書;2018、2019、2020年高校畢業(yè)生需在入職一年內(nèi)取得教師資格證，因個人原因未取得的予以解聘)、報到證、身份證(河北省省外戶籍的：(1)須提供河北省有效期內(nèi)居住證;(2)夫妻一方具有涿州戶籍的，須提供結(jié)婚證、涿州戶籍的戶口簿、身份證及本人身份證)等相關(guān)證書等資料的原件及復(fù)印件各一份。

2.考生提供的材料與因報名時所填報信息不實或不符合報考條件及未按規(guī)定時間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績順序遞補，資格復(fù)審合格者進入面試程序。

3.通過資格復(fù)審的考生于2020年9月16日登錄報名網(wǎng)站查詢本報考崗位說課題目。

4.網(wǎng)上打印《面試通知書》：2020年9月18日9：00開始登錄報名網(wǎng)站(http://rczp.hebyac.com/)自行打印《面試通知書》。

(五)面試

1.面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知書》。

2.面試采取說課的方式分批分組進行，報考同一職位的考生一般分在同組面試，并實行入闈管理，如果人數(shù)過多，采用蛇形分組方式對該崗位招聘計劃和考生進行拆分。說課時限10分鐘，面試時考生只準(zhǔn)報抽簽順序號和所報考崗位，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

考生根據(jù)網(wǎng)上公布的三個說課題目自行準(zhǔn)備，進入面試考場后由主考官從三個題目中任意抽選一個進行說課。

注意：說課時不得攜帶講稿、教具進入考場，全部脫稿說課。

3.面試成績滿分為100分。其中，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;在面試考點大門口每半天分考場公布一次面試成績。

(六)考試總成績的計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

四、體檢

1.根據(jù)個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1的比例等額確定進入體檢程序人員。個人總成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為:面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時間早的、出生時間早的。

2.體檢由市教育和體育局組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生直接交體檢單位。

3.初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。在此期間，由于體檢不合格等情形，所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低的順序依次進行遞補，總成績并列時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。

五、考核

1.考核由市教育和體育局組織實施。對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的結(jié)論。其中，考核結(jié)果為不合格者要詳細說明原因?？忌越拥娇己送ㄖ鹪谝?guī)定時間內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、報到證、身份證、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動放棄。

2.考核期間自動放棄及考核不合格的，取消招用資格，所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低的順序依次進行遞補，總成績并列時，遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。

3.市教育和體育局要本著客觀公正、事實求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作，不得私設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無故拖延考核時間而影響招用工作進程。

六、公示

1.依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定招聘人員并公示7天，公示期滿后由教育和體育局負(fù)責(zé)通知招聘人員上崗。

2.公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響招聘的取消其資格，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補。

七、聘用

根據(jù)保定市教育局、中共保定市委機構(gòu)編制委員會辦公室、保定市財政局、保定市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)和聘任制教師管理辦法的通知》(保教人〔2019〕46號)精神，招聘人員采取聘任制，不納入編制管理。工資及福利待遇參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按相關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險。應(yīng)聘聘任制教師合格人員，與用人單位簽訂《聘任合同》，《花名冊》報市人社局備案。按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘期三年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

八、其他相關(guān)事宜

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時，應(yīng)主動提出回避。

(二)招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。同時，嚴(yán)格執(zhí)行保密等規(guī)定，在試卷印制、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的責(zé)任保障機制，確保不發(fā)生泄密等事故。

(五)發(fā)布招聘公告后，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

(六)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)咨詢電話：

涿州市教育和體育局 0312—3665210

監(jiān)督舉報電話 0312—3634650 3855215