2020山東德州平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校第二次教師招聘3名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-08-26 11:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試形式：采取“說課+答辯”的形式，實(shí)行100分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)公布。參加面試的考生務(wù)于2020年9月3日下午15：00—17：00到平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(平原縣五岳街429號(hào))領(lǐng)取《初試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取《初試準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容：以所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科教材為依據(jù)。

3.面試時(shí)間：2020年9月4日。

4.面試地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

四、確定考察體檢人員

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定參加考察、體檢范圍人員名單。面試成績(jī)相同者，按照疫情防控一線工作人員、說課成績(jī)、答辯成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

五、考察和體檢

(一)考察：考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù) ?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。

(二)體檢：確定參加體檢的考生登錄平原縣人民政府網(wǎng)站(鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門-平原縣教育和體育局公告公示欄)，瀏覽教師招聘相關(guān)通知，按照通知要求領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《體檢通知書》。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》規(guī)定，受聘人員實(shí)行備案管理，在職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬、同等待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、其他

1.在整個(gè)教師招聘期間，應(yīng)聘人員須始終保持通訊工具暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘期間，考生須嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求，入校時(shí)要佩帶口罩，主動(dòng)出示電子健康碼，接受體溫監(jiān)測(cè)，避免人員聚集。

3.本次教師公開招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：尹老師18766050818　張老師15965970860