http://anhui.hteacher.net 2020-08-20 15:32 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
2、邊遠學校加分
(1)對長期在邊遠學校任教的教師給予適當加分。加分對象為現仍在邊遠學校任教的報考教師。加分辦法:以教齡達到三整年為加分起點(3年及以下不加分),超過3年的每增加一個完整工作年限加0.3分,最高加分額度為3分,加分計入總成績。
(2)邊遠學校名單(含該校所轄村完小、教學點):
小學:涇縣云嶺鎮(zhèn)中村皖南第一希望小學、涇縣云嶺鎮(zhèn)北貢中心小學
初中:涇縣云嶺鎮(zhèn)中村初級中學
九年一貫制學校:涇縣汀溪鄉(xiāng)汀溪學校、涇縣汀溪鄉(xiāng)蘇紅學校、涇縣桃花潭鎮(zhèn)厚岸學校、涇縣桃花潭鎮(zhèn)包合學校、涇縣桃花潭鎮(zhèn)桃花潭學校、涇縣昌橋鄉(xiāng)童疃學校
3、相關說明
(1)近五年有效時段為2015年9月至2020年8月。
(2)借調到教體局機關、青少年校外活動中心工作的人員,教育教學績效考評成績以借用前三年為有效時段計算;城區(qū)學校借用人員借用期間的期末素質測試抽測按城區(qū)學校標準計分。
以上加分,由考生在報名時一并申報并提供材料,邊遠學校加分提交加分申請(見附件2),教育教學績效考評加分提交證明材料的原件及復印件一份,縣教體局審核后公示3天,公示無異議給予加分。
(五)成績合成
總成績=筆試成績÷1.2+教育教學績效考評分+邊遠學校加分,成績小數點后數字均保留兩位,第3位四舍五入。
依據總成績從高到低的順序等額確定各崗位入圍考核人選。若某崗位最后一名總成績相同,依次以筆試成績高者、在鄉(xiāng)村學校工作年限長者、在邊遠學校工作年限長者、筆試中寫作成績高者優(yōu)先的順序確定考核人選。
(六)考核
1.考核的內容主要為教師的師德表現、工作表現、組織紀律、教育教學能力、管理能力及誠實守信等。
2.近三年有下列情形之一者考核直接定為不合格:
①受黨紀政紀處分者;
②師德考核或年度考核不合格者。
③體罰或變相體罰學生,造成不良影響者;
④從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;
⑤從事賭博活動造成不良影響者;
3.因考核不合格出現的崗位空缺,按總成績從高到低順序遞補該崗位考核人選,經考核合格后最終確定擬聘人選。
(七)公示
擬選聘人員名單在縣人社局、縣教體局網站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,一經查實,取消資格,同時缺額按總成績從高到低的順序遞補。
(八)調聘
選聘人員實行試用期,試用期為三個月。試用期滿后,經選聘單位考核合格,辦理正式調聘手續(xù);考核不合格回原學校(整體撤并學校選聘人員試用期內如原編制單位撤銷,先辦理調聘手續(xù),試用期滿考核不合格的,調往其他農村學校)。
六、信息發(fā)布、監(jiān)督電話
(一)信息發(fā)布
2020年涇縣城區(qū)選聘教師的相關信息請查閱縣人社局、縣教體局網站。
(二)咨詢電話
縣人社局0563-5102637;
縣教體局0563-5023490。
(三)監(jiān)督電話
縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0563-5102535;
縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組0563-5102890。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
七、本公告由縣人社局、教體局負責解釋。
涇縣縣直中小學教師選聘工作辦公室
2020年8月20日
![]() |
附件1.報名資格審查表、加分審核登記表.xls【30.5 KB】 |
![]() |
附件2.同意報考證明、從教證明及加分申請.doc【28.5 KB】 |
更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注:宣城教師招聘網
推薦閱讀:
更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注:安徽教師招聘網
責任編輯:王道垣
熱門標簽: 宣城教師招聘公告
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權所有