2020年全省中小學教師招聘南昌市西湖區(qū)中小學幼兒園教師招聘公告

一、指導思想

貫徹落實習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議精神，切實做好中央“六穩(wěn)”“六保”各項重要工作安排，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照“四有”好教師標準，著力建設高素質專業(yè)化的中小學教師隊伍，為南昌市西湖區(qū)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供支持和保證。

二、組織機構

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進行，成立南昌市西湖區(qū)中小學幼兒園教師招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，具體負責中小學幼兒園教師招聘工作的實施和日常事務。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告（已完成）

（二）網(wǎng)上報名（已完成）

（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）

（四）資格審查

報考南昌市西湖區(qū)學校、幼兒園教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見南昌市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)，遞補人員資格審查有關事項于8月20日公布。

資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘工作領導小組做好詳細記錄，以便備查。資格審查完成后，招聘工作領導小組將合格人員分學段、分學科建立花名冊。

（五）確定面試人員

1.招聘工作領導小組辦公室根據(jù)資格審查的結果，負責核對報考南昌市西湖區(qū)學校、幼兒園教師崗位入闈面試人員信息，匯總填寫《南昌市西湖區(qū)2020年教師招聘面試人員匯總表》。

2.招聘工作領導小組辦公室完成面試人員分組。

（六）面試

1.面試內容和方式

面試主要考察考生的教育教學水平和能力，不提前公布課題。

中小學教師崗位的面試方式為說課或說課+技能展示，滿分為100分。其中音樂、美術崗位，說課與專業(yè)技能展示分值各占50%；科學、體育與健康崗位，說課與專業(yè)技能展示分值分別占70%和30%；綜合實踐活動（含信息技術）、幼兒園崗位，說課與技能展示分值分別占60%和40%?？忌鷤湔n時間為60分鐘，面試時限如下：

初中教師崗位：

初中語文：義務教育課程標準實驗教科書語文教材，考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

初中數(shù)學：義務教育課程標準實驗教科書數(shù)學教材，考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

初中英語：義務教育課程標準實驗教科書新目標英語教材。考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘。

初中道德與法治:義務教育教科書道德與法治教材?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

初中歷史：義務教育課程標準試驗教科書歷史教材?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

初中地理：義務教育課程標準實驗教科書地理教材?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間15分鐘。

初中物理：義務教育課程標準試驗教科書物理教材?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

初中生物：義務教育課程標準試驗教科書生物學教材?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

初中音樂：義務教育課程標準實驗教科書音樂教材。

考試形式分為說課、技能展示。考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

先進行說課，時間 10分鐘以內；

后技能展示（時間 5分鐘）：現(xiàn)場抽取曲目進行器樂彈奏（考場僅提供電鋼琴，不使用電鋼琴者需自備樂器）。

初中美術：義務教育課程標準實驗教科書美術教材。

考試形式分為說課、技能展示。考生備課時間60分鐘，考生需在備課時間里完成說課準備及繪畫，面試時間15分鐘。

先進行說課，時間10分鐘以內；

后技能展示（時間5分鐘）：展示作品。（展現(xiàn)形式可為速寫、素描、色彩。所需的畫筆紙張由考生自備）

初中體育與健康：義務教育課程標準實驗教科書體育與健康教材。

考試形式分為說課、技能展示?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘。

先進行說課，時間10分鐘以內。

后技能展示（時間5分鐘）：考生自選展示內容（形式不限，所需設備考生自備）。

初中綜合實踐活動（含信息技術）：義務教育課程標準實驗教科書信息技術教材。

考試形式分為說課和技能展示?？忌鷤湔n時間60分鐘，考生需在備課時間里完成說課準備及課件制作，面試時間15分鐘。

先進行說課（時間10分鐘以內）；

后技能展示（時間5分鐘）：展示課件。

小學教師崗位：

小學語文：義務教育課程標準實驗教科書語文教材，考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

小學數(shù)學：義務教育課程標準實驗教科書數(shù)學教材，考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

小學科學：義務教育課程標準實驗教科書科學教材。考試形式分為說課和技能展示。考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

先進行說課（時間10分鐘以內）；

后技能展示（時間5分鐘）：指定實驗（考場提供實驗設備）。

小學音樂：義務教育課程標準實驗教科書音樂教材。

考試形式分為說課、技能展示。考生備課時間60分鐘，面試時間15分鐘以內。

先進行說課，時間 10分鐘以內；

后技能展示（時間5分鐘）：現(xiàn)場抽取曲目進行器樂彈奏（考場僅提供電鋼琴，不使用電鋼琴者需自備樂器）。

小學美術：義務教育課程標準實驗教科書美術教材。

考試形式分為說課、技能展示。考生備課時間60分鐘，考生需在備課時間里完成說課準備及繪畫，面試時間15分鐘。

先進行說課，時間10分鐘以內；

后技能展示（時間5分鐘）：展示作品。（展現(xiàn)形式可為速寫、素描、色彩。所需的畫筆紙張由考生自備）

小學體育與健康：義務教育教科書體育與健康教材。

考試形式分為說課、技能展示?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘。

先進行說課，時間10分鐘以內。

后技能展示（時間5分鐘）：考生自選展示內容（形式不限，所需設備考生自備）。

幼兒園教師崗位：

幼兒園：幼兒多元能力實踐操作手冊。考生備課時間60分鐘，考生在備課時間里完成說課準備及繪畫，面試時間15分鐘以內。

先進行說課，時間10分鐘以內。

后進行技能展示（時間5分鐘以內）: 展示作品、鋼琴即興彈唱及舞蹈。（考場提供電鋼琴，現(xiàn)場抽取曲目進行彈唱，其余所需如：畫筆紙張、樂器、服裝、道具、播放器等由考生自備。舞蹈曲目自備）

2.面試成績計算方式

面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

3.面試安排

（1）面試地點：詳見考生面試準考證。

（2）打印面試準考證：考生于8月26日—28日登入http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?Id=92打印面試準考證。

（3）面試時間：2020年8月28日（周五）

考試具體時間及場次安排，詳見考生準考證。

（5）面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認→離場

流程1報到：按照準考證所列內容和要求，考生佩戴口罩憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點掃碼、測溫、報到。并到檢錄處上交手機及隨身攜帶的相關物品。

流程2抽簽：考生檢錄后直接進入對應的候考室，在工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。

流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

流程4備課：在監(jiān)察員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取備課紙，說課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號。考生備課時間為60分鐘。參加美術和幼兒崗位的考生需在備課時間內完成說課準備及繪畫；參加初中綜合實踐活動（含信息技術）崗位的考生需在備課時間內完成說課準備及課件制作。

流程5面試：在監(jiān)察員的引導下，到指定的面試考室面試。

流程6評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分數(shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程7統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個最高和一個最低得分，計算并填寫考生面試得分。

流程8確認：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認，考生上交面試順序卡等相關材料。

流程9離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

4.注意事項

（1）考生務必戴好口罩，疫情防控期間，所有考生務必密切關注自身身體狀況，保持“贛通碼”綠色，配合現(xiàn)場工作人員掃碼、量體溫、登記，如有異常情況及時告知（具體防疫措施見附件2：《應試人員疫情防控指南》）。

（2）考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試?？忌M入考點，除二代有效身份證、面試準考證，須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等進入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（3）面試期間考生全程封閉?？忌诋斕煸缟?:10之前到達面試地點。憑身份證和準考證進入考點。6:45之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序；7：00仍未到達候考室者，取消其面試資格。

（4）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學科的試題題本及確定學科面試順序?？忌闯楹烅樞蛴尚√柕酱筇栆来芜M行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員及紀檢人員同意并全程陪同）。下午進行面試的考生，在監(jiān)考和紀檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐（考點提供）、休息，未經(jīng)批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

（5）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按零分處理。

（6）考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

（7）考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從工作人員的安排。

5．面試成績匯總

（1）由面試考務工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作，確定考生的面試最終成績。

（2）面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（3）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如因考生人數(shù)眾多不能在一個考場進行面試的，即同一崗位不同面試分組的，須對考生面試成績進行修正，按面試原始分數(shù)乘該考場修正系數(shù)計算面試成績。即：

面試成績=面試原始分數(shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需先去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），再計算平均分。面試修正成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

6.總成績的計算

總成績實行百分制，滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》規(guī)定：中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》；音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。面試成績如出現(xiàn)需要修正的，以修正后的面試成績?yōu)闇?，并按照上述?guī)定筆試、面試成績占比計算總成績。

考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

例如：中小學教師崗位（非音樂、體育、美術學科）筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

幼兒園崗位筆試成績總分100分，考試實際得分60分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?0×（40÷100）+80×（60÷100）=24+48=72分。

7.確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的按學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，面試成績和學科專業(yè)知識成績均相同的，由區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

（1）達到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；

（2）未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數(shù)內排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分；排序在計劃數(shù)內的其他考生全部入闈體檢。

（七）體檢

1.面試結束后，入闈體檢人員名單在南昌市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績依次遞補一次；遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。

3.參加體檢人員將按照疫情防控要求，攜帶有關證件，配合招聘組織部門及體檢醫(yī)院做好佩戴口罩、掃碼、測溫，以及其他必要疫情防控措施。

（八）考核

1.考核工作由區(qū)人社局和區(qū)教科體局組織安排進行。通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面對考生進行考核。

2.考核標準參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

3.考核結果要形成書面材料，一般為500字左右?？己私Y論應實事求是，客觀公正。有不良反映的要核實清楚；考核不合格的，取消其聘用資格。

4．因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補。

（九）選崗及公示

1.考試、體檢、考核工作結束后，對招考未標注具體招聘學校的崗位，在選崗前進行公示。綜合考試、體檢和考核結果，按總成績由高分到低分依次選定崗位。如遇總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先，面試成績仍相同的，學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。

2.經(jīng)南昌市西湖區(qū)教師招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在南昌市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補。

3.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，采用編制內招聘人員由區(qū)人社局、區(qū)委編辦和區(qū)教科體局及時按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（附件3）隨聘用報告等材料一同逐級審核上報，并經(jīng)人社部門核準后存入個人檔案；采用“聘用教師控制數(shù)”方式招聘人員由區(qū)人社局、區(qū)委編辦和區(qū)教科體局區(qū)負責落實后續(xù)事宜，并報市人社局、市教育局和市委編辦備案。

4.聘用人員于2020年秋季上崗，服務期不少于5年。

（十）聘用

1.公開招聘的編制內人員一律實行人事代理。區(qū)人社局上報南昌市事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊（附件3）至上級主管部門，并與受聘人員簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)，實行試用期制度。公開招聘的“聘用教師控制數(shù)”人員按我區(qū)同類人員管理，與受聘人員簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)，實行試用期制度。試用期的期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同內，試用期滿合格的人員予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對適用“先上崗、再考證”階段性措施的，用人單位按照相關規(guī)定與考生約定一年試用期；在試用期內仍未取得教師資格證書的，則依法解除聘用合同。

（十一）待遇

1.幼兒園教師崗位采用編制內招聘，屬于編制內聘用教師。聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

2.中小學教師崗位采用“聘用教師控制數(shù)”的方式招聘，屬編制外聘用教師。聘用人員在薪酬待遇、住房公積金、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標準參加社會保險。

四、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘教師工作是一項十分重要而嚴肅的工作，關系到黨和政府的形象，涉及到參考人員的切身利益，要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（二）應聘人員要誠實守信，不提供虛假材料，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格，直至解除聘用合同、清退。

（三）參加招聘工作的有關部門要高度重視、認真對待、精心組織、精心實施，注意工作的各個環(huán)節(jié)，遵守各項工作紀律，嚴格遵守保密規(guī)定，杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的，將根據(jù)有關規(guī)定追究有關單位領導和工作人員的責任，視情節(jié)輕重調離聘用工作崗位或給予處分。

五、其他

（1）市教育局咨詢及監(jiān)督電話：0791—83850350

（2）咨詢及監(jiān)督電話：0791—86597725、86597473

六、本方案解釋權屬南昌市西湖區(qū)中小學幼兒園教師招聘工作領導小組。

附件：1.2020年全省中小學教師招聘南昌市西湖區(qū)中小學幼兒園教師招聘筆試后工作日程安排

2.《應試人員疫情防控指南》

                     2020年全省中小學教師招聘

南昌市西湖區(qū)中小學幼兒園教師招聘工作辦公室

2020年8月20日

附件1

2020年全省中小學教師招聘

南昌市西湖區(qū)中小學幼兒園教師招聘筆試后工作日程安排