http://guangxi.hteacher.net 2020-08-17 17:47 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
經(jīng)現(xiàn)場報名及資格審查,現(xiàn)將桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師面試人員名單公布如下:
縣城高中語文教師一:熊真艷、曾翠蕓。
縣城高中語文教師二:陳莉、馬可宣、趙才仙。
縣城高中語文教師三:黃雯雯。
縣城高中英語教師一:王曉娟、蔣小英、唐佩君、陳皓。
縣城高中英語教師二:陳金鳳、王艷姣、韓梅、寧敏、唐夏婷。
縣城高中英語教師三:賓娟、蔣冬瓊、秦微、蘇小林。
縣城高中物理教師一:郭展翅。
縣城高中物理教師二:雷茂威。
縣城高中化學(xué)教師:楊柳、王郁嵐、胡善妮、粟彬宜、葉浩楠、文穎晨。
縣城高中生物教師一:張燕、李國、何寒霞。
縣城高中政治教師:吳申、唐婉珠、成月。
縣城高中歷史教師一:李玲玲。
縣城高中地理教師一:劉實林。
縣城高中體育教師:馬慶超。
縣城初中英語教師:廖永芳、王燕燕、胡云開、蔣麗娟、粟建利、鄧小園。
縣城初中生物教師:馬丹、蔣玉梅、周娟、趙玲瑩、蔣慧敏、蔣幃、蔣玲睿。
縣城初中地理教師:唐彧、范賢杰、馮艷。
縣城初中體育教師:黃洪、雷旋、唐小春、唐紅珍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中數(shù)學(xué)教師:羅海明、張群之、謝倩、劉慧敏、周紅春。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中英語教師:唐利群、奉海蓉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中物理教師: 唐咸成、蔣賽博、蔣壁陽、龔強(qiáng)、吳秀玉、韋吉、唐時賢、李紅梅、張暉永、鄭海軍、曾超富、唐會麟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中化學(xué)教師:趙銳珠、蔣堯、黃飛、劉黎金。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中地理教師: 羅玲芳、蔣雨欣、曾曉丹、周永鳳、覃麗蓉、馬海銘、唐夢婷、李丹。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中體育教師:李順妮、農(nóng)彩紅。
以上考生,請按《桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師面試方案》(已發(fā)布在全州縣人民政府門戶網(wǎng)站和“全州教育”微信公眾號上)要求做好面試準(zhǔn)備,準(zhǔn)時參加面試。
桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師面試方案
根據(jù)《中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、《2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案》(市教人〔2020〕2號)和《桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師公告》等文件精神,為確保桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師的面試工作順利完成,特制定本方案。
一、面試原則及目的
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制,在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。
通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選拔人才。
二、面試對象
凡通過面試資格審查的人員均可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié),請按規(guī)定時間地點要求參加面試。未能按時參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄面試資格。
放棄面試資格的考生要在面試前寫出放棄面試資格說明材料(本人簽名、注明報考崗位、身份證號碼、手機(jī)號碼,材料可傳真,傳真號碼:0773-8691209)。否則,將記錄入不誠信黑名單。
參加桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師面試人員名單,請于2020年8月17日關(guān)注微信公眾號“全州教育”或登錄“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”首頁(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/),點擊“政務(wù)公開→基礎(chǔ)信息公開→人事信息”查看。
三、面試時間、地點
(一)時間: 2020年8月20日全天。經(jīng)面試資格審查合格的考生攜本人有效期內(nèi)身份證原件、《面試通知書》于8月20日上午7:00—7:30到考點候考室簽到,逾期取消面試資格。面試注意事項請按《面試通知書》上的“注意事項”要求執(zhí)行。
(二)地點:全州二中高中部校區(qū)(全州縣湘山寺旁全州高中老校區(qū))。
四、面試形式及賦分
面試形式為:試講。分值為100分。
五、面試方法及內(nèi)容
(一)面試方法:試講(模擬課堂教學(xué))。考生根據(jù)面試題先到備考室進(jìn)行30分鐘備考,然后進(jìn)入相應(yīng)面試考場進(jìn)行試講,試講時間為10分鐘。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為各學(xué)科相應(yīng)的教材,通過面試考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括:對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。各職位面試內(nèi)容如下:
縣城高中語文教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《語文》⑤(必修)(人民教育出版社)。
縣城高中英語教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《英語》⑤(必修)(人民教育出版社)。
縣城高中政治教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《思想政治》③(必修)(文化生活)(人民教育出版社)。
縣城高中物理教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《物理》(選修3-1)(人民教育出版社)。
縣城高中化學(xué)教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《化學(xué)》(選修5)(有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ))(人民教育出版社)。
縣城高中生物教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《生物》(選修3)(現(xiàn)代生物科技專題)(人民教育出版社)。
縣城高中歷史教師職位面試內(nèi)容為:普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《歷史》(必修)(第三冊)(人民出版社)。
縣城高中地理教師職位面試內(nèi)容為:普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《地理Ⅲ》(必修)(湖南教育出版社)。
縣城高中體育教師職位面試內(nèi)容為:核心素養(yǎng)發(fā)展研究成果《體育與健康》(高中二年級 上)(延邊教育出版社)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中數(shù)學(xué)教師職位面試內(nèi)容為:義務(wù)教育教科書《數(shù)學(xué)》(八年級下冊)(湖南教育出版社)。
縣城初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中英語教師職位面試內(nèi)容為:義務(wù)教育教科書《英語》(八年級下冊)(外語教學(xué)與研究出版社)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中物理教師職位面試內(nèi)容為:義務(wù)教育教科書《物理》(八年級下冊)(廣東教育出版社 上??茖W(xué)技術(shù)出版社)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中化學(xué)教師職位面試內(nèi)容為:義務(wù)教育教科書《化學(xué)》(九年級下冊)(科學(xué)出版社、廣東教育出版社)。
縣城初中生物教師職位面試內(nèi)容為:義務(wù)教育教科書《生物學(xué)》(八年級下冊)(人民教育出版社)。
縣城初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中地理教師職位面試內(nèi)容為:義務(wù)教育教科書《地理》(八年級下冊)(湖南教育出版社)。
縣城初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中體育教師職位面試內(nèi)容為:廣西全日制初級中學(xué)、普通高級中學(xué)《體育與健康教師手冊》(中學(xué)下冊)(廣西師范大學(xué)出版社)。
(三)面試命題:面試課題由專家組制定,同一職位內(nèi)容一致,命題階段實行封閉管理,紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督(提示:參加面試的應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備好相應(yīng)教材和參考用書)。
六、面試的組織及程序
面試考點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、面試考場等,面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理,全程佩戴口罩(面試時摘下)。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息??脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的,按扣3分處理。
(一)面試考場的安排
根據(jù)招聘崗位分設(shè):
第一考場:縣城高中語文教師一、縣城高中語文教師二、縣城高中語文教師三、縣城高中政治教師、縣城高中歷史教師一、縣城高中地理教師一、縣城初中地理教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中地理教師、縣城高中生物教師一、縣城初中生物教師
第二考場:縣城高中體育教師、縣城初中體育教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中體育教師、縣城高中英語教師一、縣城高中英語教師二、縣城高中英語教師三、縣城初中英語教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中英語教師
第三考場:縣城高中物理教師一、縣城高中物理教師二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中物理教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中數(shù)學(xué)教師、縣城高中化學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中化學(xué)教師
每組考場設(shè)考官5人,計分員1人,核分員1人,監(jiān)督(計時)人員1人??脊儆杀緦W(xué)科中級及以上職稱的教師中隨機(jī)抽取組成,同時堅持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度。
(二)面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考,備考時間為30分鐘;備考結(jié)束后,由引導(dǎo)員帶入考場面試,面試時間為10分鐘;面試結(jié)束后,考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。
(三)面試的評分規(guī)則及面試成績公布
1.評分規(guī)則:面試由主考官主持,評分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定其每一個測評要素的得分。
考生最后得分為各考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。
2.成績公布:每個科目面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)工作人員當(dāng)天公布面試成績。
七、考核人選的確定
1.按照同一職位應(yīng)聘人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績并列的應(yīng)聘人員,加試確定考核人選。應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1:1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。
2.報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料??己私Y(jié)論必須針對考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實和法定的事由作出,以主觀推測和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無效,招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。
進(jìn)入考核人選的名單將在微信公眾號“全州教育”或“全州縣人民政府門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http//www.glqz.gov.cn/),點擊“政務(wù)公開→基礎(chǔ)信息公開→人事信息”欄目上公布,請考生自行登陸查看。屆時考核、體檢等環(huán)節(jié)均通過以上兩種方式發(fā)布公告告知,不再另行電話通知。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)全州縣直接面試公開招聘中小學(xué)教師工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;
2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(五)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定,報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。
報考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績處理。
(六)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(七)各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
《桂林市全州縣2020年直接面試公開招聘中學(xué)教師面試方案》已經(jīng)縣人社局核準(zhǔn),由縣教育局會同縣人社局、縣委編辦組織實施并負(fù)責(zé)解釋。面試工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
2020年8月17日
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