2020年安徽安慶宿松縣城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師121名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-08-12 09:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、選調(diào)程序

(一)政策宣傳

各地各校要積極做好教師選調(diào)工作的政策宣傳，通過(guò)有效途徑將《2020年宿松縣城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師工作實(shí)施意見》告知全體教師。

(二)個(gè)人申請(qǐng)

凡符合報(bào)考條件且申請(qǐng)選調(diào)的教師須于8月13日上午12:00前向所在學(xué)校提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)報(bào)考的教師須向?qū)W校提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)崗位聘任證書的原件及復(fù)印件，二寸近期免冠彩色同底相片2張。報(bào)考幼兒園負(fù)責(zé)人崗位人員還需提供園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證書、園長(zhǎng)任職證明。

(三)學(xué)校推薦

1.制定推薦方案。推薦學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際，尤其要根據(jù)本校學(xué)科專任教師狀況，研究制訂出科學(xué)合理的推薦方案。推薦名額不超過(guò)3個(gè)(含3個(gè))的學(xué)校，每一學(xué)科推薦對(duì)象原則上不超過(guò)2人;推薦名額在4—8個(gè)的學(xué)校，每個(gè)學(xué)科推薦對(duì)象原則上不超過(guò)3人;推薦名額在9-12個(gè)的學(xué)校，每個(gè)學(xué)科推薦對(duì)象原則上不超過(guò)5人;推薦名額在13人及以上的學(xué)校，每個(gè)學(xué)科推薦對(duì)象原則上不超過(guò)7人。各校緊缺學(xué)科教師一律不得推薦。

2.資格審查。根據(jù)實(shí)施意見規(guī)定的“選調(diào)原則”和“報(bào)考條件”，對(duì)申請(qǐng)參加選調(diào)的教師進(jìn)行嚴(yán)格資格審查。對(duì)不符合規(guī)定條件的，一律不能作為推薦對(duì)象。

3.確定推薦對(duì)象。在規(guī)定的學(xué)校推薦人數(shù)限額內(nèi)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定推薦報(bào)考教師名單。被推薦報(bào)考教師本人親筆填寫《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師個(gè)人申請(qǐng)表》(一式一份)，每位報(bào)考教師只能報(bào)一個(gè)層次中一個(gè)學(xué)科，在所報(bào)考對(duì)應(yīng)的層次、學(xué)科中填報(bào)學(xué)校志愿，并排出順序。

4.推薦上報(bào)?！冻菂^(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》(一式一份)由推薦學(xué)校統(tǒng)一填報(bào)，且須學(xué)校校長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理辦公室主任簽名并加蓋公章。

(四)報(bào)名受理

1.學(xué)校須安排專人將以下材料于8月15日上午12:00前統(tǒng)一報(bào)送縣教育局組織人事股，逾期不予受理和不得增補(bǔ)材料，任何個(gè)人遞交的材料一律不予接收。

①《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師個(gè)人申請(qǐng)表》(一式一份);

②《城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》(一式一份);

③推薦教師的相片(二寸近期免冠彩色同底相片2張);

④有效身份證原件及復(fù)印件1份;

⑤畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

⑥教師資格證、園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證書、中心小學(xué)出具的園長(zhǎng)任職證明等原件及復(fù)印件各1份;

⑦近期專業(yè)技術(shù)崗位聘任證書原件及復(fù)印件1份;

⑧推薦教師從教經(jīng)歷證明1份(由推薦學(xué)校出具，須經(jīng)校長(zhǎng)親筆簽名并加蓋學(xué)校公章);

⑨2017年至2019年的年度考核表原件及復(fù)印件;

⑩優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(最高級(jí)別)。

上述復(fù)印件均由學(xué)校簽署“原件復(fù)印”字樣并加蓋公章。

2.所有學(xué)科崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的開考比例均為2:1。凡未達(dá)到開考比例的學(xué)科崗位，則按報(bào)名人數(shù)調(diào)減直至取消該學(xué)科崗位的選調(diào)計(jì)劃，該學(xué)科具體分校核減的計(jì)劃由教育局根據(jù)各校的選調(diào)人數(shù)和工作需要確定公布。

(五)組織考試

1.考試由組織人事股牽頭，會(huì)同教研室、招生辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組織，采取筆試的方式，筆試總分100分，內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。幼兒園負(fù)責(zé)人崗位面試工作由教育股牽頭組織實(shí)施。

2.各推薦學(xué)校于8月18日派員到縣教育局組織人事股領(lǐng)取參考教師筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

3.筆試時(shí)間：8月20日上午9:00—11:30;

4.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

5.參考教師持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(六)考核賦分

1.年度考核優(yōu)秀每次賦1分，考核年度為2017年、2018年和2019年三個(gè)年度。

2.任教期間獲得省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)3分，省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)2分，市級(jí)二等獎(jiǎng)或縣級(jí)一等獎(jiǎng)1分。只計(jì)一次最高分。

3.自2015年9月1日以來(lái)受黨紀(jì)處分：警告減1分，嚴(yán)重警告減2分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)減3分，留黨察看減4分;受政紀(jì)處分：警告減1分，記過(guò)減2分，降低崗位等級(jí)或撤職減3分，因違紀(jì)違規(guī)受組織處理(誡勉談話、全縣通報(bào))減0.5分。只減一次最高分。

(七)選調(diào)對(duì)象確定

筆試分?jǐn)?shù)加考核分?jǐn)?shù)為總分，各類崗位擬調(diào)人員按總分從高分到低分依據(jù)志愿確定調(diào)入學(xué)校。

分?jǐn)?shù)并列的情況下，以考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若再相同以農(nóng)村工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;還相同以年齡大者優(yōu)先。

五、有關(guān)要求

(一)相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行本意見規(guī)定，按程序做好選調(diào)期間各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。申請(qǐng)選調(diào)教師的工作量、年度考核結(jié)果、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等證明材料由學(xué)校教導(dǎo)主任、分管副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)和教管辦主任簽字并對(duì)其負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假循私舞弊，自覺接受各方面監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)選調(diào)過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)涉及選調(diào)教師，取消其選調(diào)資格，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng);對(duì)涉及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);對(duì)涉及參與組織選調(diào)工作相關(guān)責(zé)任人員從嚴(yán)處理。

(三)經(jīng)研究確認(rèn)的正式選調(diào)教師，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并于9月底前在調(diào)入學(xué)校辦理職稱聘任和轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。今后按學(xué)校崗位競(jìng)聘方案，參與崗位競(jìng)聘。