http://sichuan.hteacher.net 2020-08-11 18:26 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2020年8月14-15日(8:30—12:00.14:30—18:00)。
(二)報名地點(diǎn)
興文縣教育和體育局人事師訓(xùn)股。
(三)交驗(yàn)材料
含本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證書、四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)合格證、業(yè)績加分證明材料等原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校書面證明材料。在規(guī)定年限時段內(nèi)存在經(jīng)批準(zhǔn)跨校全職交流經(jīng)歷的教師,應(yīng)由實(shí)際工作學(xué)校出具補(bǔ)充證明。
學(xué)校書面證明材料包含以下內(nèi)容:
1.報考人正式參加工作入編時間(年、月、日應(yīng)與聘用文件一致);
2.報考人主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)是否在編在崗、現(xiàn)工作崗位及主要任教學(xué)科;
3.報考人近五年年度考核結(jié)論是否有“合格”以下(不含)等級及次數(shù)、在校表現(xiàn)等;
4.校長應(yīng)明確簽批是否同意報考,并簽名、蓋公章;
5.縣外報考人員的書面證明材料還應(yīng)有縣級教育主管部門同意報考的批注意見及簽章。
所有業(yè)績加分證明材料由報考人提供證據(jù)原件和復(fù)印件,經(jīng)編制所在學(xué)校校長審驗(yàn)簽字、學(xué)校蓋章,由報考人依照業(yè)績加分項(xiàng)目分類按順序整理,并填寫《業(yè)績加分目錄表》,在報名時交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一套。交本人近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照1張。
6.委托他人報名的需出具委托書原件及本人、被委托人身份證原件、復(fù)印件,并提交報名者本人近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張。
(四)資格審查
1.資格初審。報考者按時到規(guī)定地點(diǎn)報名,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報名資格審查表》,經(jīng)縣教育體育局、縣人社局審查,符合條件者進(jìn)入筆試。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿于筆試、面試、考核考察直至辦理聘用手續(xù)全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,都將取消考調(diào)資格,退回原單位,并追究相應(yīng)責(zé)任。
(五)報名繳費(fèi)
報名時交筆試考務(wù)費(fèi)50元,面試時交面試考務(wù)費(fèi)80元。
(六)領(lǐng)《準(zhǔn)考證》
時間:2020年8月16日17:00—18:00.
地點(diǎn):縣教育體育局人事師訓(xùn)股。
(七)所有應(yīng)提交材料在報名時一次提供,逾期不再受理。
五、考試
各考調(diào)崗位均包括筆試、面試,并設(shè)教育教學(xué)業(yè)績加分。
(一)筆試
按符合條件報考人數(shù)與考調(diào)崗位計劃2:1開考,若達(dá)不到開考比,經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意,按符合條件的實(shí)際報名人數(shù)調(diào)減計劃后重新確定考調(diào)崗位數(shù),符合條件報考僅1人的,取消該崗位考調(diào)計劃。若面向少數(shù)民族教師的考調(diào)崗位達(dá)不到開考比,則該崗位轉(zhuǎn)為面向其他在編在崗公辦教師考調(diào)。開考比值以“四舍五入法”計算。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.學(xué)科教師崗位
筆試內(nèi)容包括“學(xué)科專業(yè)知識”和“時政及教育教學(xué)理論”兩部分,滿分為100分。其中:學(xué)科專業(yè)知識占90%、時政及教育教學(xué)理論占10%。
學(xué)科專業(yè)知識指考調(diào)崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。
時政及教育教學(xué)理論含教育教學(xué)相關(guān)理論知識、時事政治及教育相關(guān)法律法規(guī)、政策等。
2.興文二中教輔崗位
筆試內(nèi)容為教育綜合知識,包括基本法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育管理相關(guān)理論、時事政治、公文寫作與處理、教育信息技術(shù)基礎(chǔ)知識等。
3.筆試時間:2020年8月17日9:00—11:00.
4.筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
1.學(xué)校學(xué)科教師崗位人員面試
根據(jù)考生筆試成績,按同崗位筆試人數(shù)與崗位考調(diào)計劃2:1開考比(以四舍五入法計算),從高到低依次確定面試人員,入圍末位名次并列的同時進(jìn)入面試;若個人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試,因此造成面試開考比不足的,調(diào)減計劃以滿足最低開考比后進(jìn)行面試。
開考崗位計劃僅1名的,符合規(guī)定條件進(jìn)入面試不足2人也照常面試,但面試得分低于60分的,取消后續(xù)考核環(huán)節(jié)和本次考調(diào)聘用資格。
面試方式:說課。
面向少數(shù)民族教師考調(diào)崗位,將測試苗族語言、文化相關(guān)內(nèi)容。
責(zé)任編輯:郭爽
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