2020河南洛陽(yáng)澗西區(qū)事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-11 16:28 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2020年9月12日--9月13日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：

(1)報(bào)考事業(yè)單位考生：

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

(2)報(bào)考教師考生：教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

筆試內(nèi)容：教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指包括文理兩科的專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)：語(yǔ)文、英語(yǔ)、地理、歷史、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。

筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

3、筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)，中間計(jì)算過(guò)程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。

4、筆試卷面成績(jī)將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。

(四)面試

1、面試人員資格的確定

通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。報(bào)考事業(yè)單位的考生需自行下載并填寫(xiě)《2020年澗西區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》(附件7)，報(bào)考教師的考生自行下載并填寫(xiě)《2020年澗西區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》(附件8)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);2020應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供有效的畢業(yè)證明);

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證。符合“先上崗、再考證”人員需提交承諾書(shū)(附件9);

(6)已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考的證明(附件10)。

3、面試辦法

(1)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

(2)招聘小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件11)中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

(3)面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。在兩個(gè)及以上面試組的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。

4、面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：3)時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。