2020福建三明明溪縣事業(yè)單位編制教師招聘2名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-10 14:12 福建教師招聘 [您的教師考試網]

四、資格審核

(一)資格初審

資格初審是根據崗位資格條件對報考者提交的報名信息進行比對審核。資格初審時間從8月11日8:00起至8月18日18:00止。

(二)資格復審

由縣人力資源和社會保障局采取查看原件等形式對面試人選進行資格復審，資格復審合格的發(fā)給《面試通知書》。凡有關材料信息不實或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

五、考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目，筆試科目為《綜合基礎知識》。

2.筆試時間及地點：2020年9月5日(星期六)上午9:00--11:00，筆試考場設在明溪縣城區(qū)。具體考試時間、地點詳見準考證，報考者應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試，遲到者取消考試資格。

3.筆試成績：筆試卷面總分為100分。筆試成績及合格線將在明溪縣人事考試網及時發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇省?/p>

4.報考者報考注明“緊缺專業(yè)免筆試”及其它免筆試崗位，且該崗位招聘計劃數與報考人數比例未超過1:3的，直接參加面試。否則，需參加筆試。

(二)面試

1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

2.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實有人數確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在明溪縣人事考試網公布。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

(三)考試總成績計算

報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則經縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時應下載打印《2020年明溪縣事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書》(明溪縣人事考試網下載中心下載，以下簡稱《承諾書》)，并如實填寫、簽名承諾?？荚嚠斕祉殤{準考證、身份證、八閩健康碼綠碼(自行下載閩政通APP申領)、《承諾書》紙質原件并佩戴口罩經檢查后進入考點，否則取消考試資格?？忌嬖凇冻兄Z書》所列情形的，考試報到時應攜帶考試前7天內核酸檢測報告單，核酸檢測結果為陰性方可進入考點。

七、體檢

(一)體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

(二)體檢標準。參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

(三)體檢的組織。體檢由縣人力資源和社會保障局組織，具體事宜另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

八、考核

體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在規(guī)定時間內完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員，取消聘用資格。

九、公示與聘用

(一)公示。擬聘用人員在明溪縣人事考試網進行公示，公示期為7天。

(二)聘用。擬聘用人員經公示不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘人員應在縣人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。新聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。

十、考試規(guī)則

(一)報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2020年8月11日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2020年12月31日;未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。

面向2020屆高校畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象含2018屆、2019屆離校未就業(yè)(以2020年7月未繳交社?；蛴蓚€人自行繳交社保為準)且將檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構的高校畢業(yè)生，以及參加基層服務項目目前無工作單位且服務期滿考核合格2年內的人員。

(二)專業(yè)、學歷、資格證書審核與認定。

1.本次考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2020年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過明溪縣人事考試網查詢;涉及研究生學歷學位的，參照《專業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設置和審核，研究生報考者學歷類別不作要求。

2.報考者填報的專業(yè)、學歷(學位)層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷(學位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷(學位)層次一致。

3.報考者應如實(只字不差)填報所學專業(yè)，專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。報考者專業(yè)的確認，全日制普通教育學歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷(學位)，以教育部學歷(學位)認證部門(專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心)出具的專業(yè)或學位名稱為準。

4.報考者持有的大專及以上學歷應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子備案表》;有學位要求的，應在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。招聘崗位學歷類別要求為“全日制”的，是指報考者通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院?；蚩蒲性核唇虒W計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷。《教育部學歷證書電子備案表》中的學歷類型應為“普通”，學習形式為“普通全日制”或“全日制”。

5.取得“雙學位”、“雙專業(yè)”(不含輔修專業(yè)，下同)證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷(位)報考，所學專業(yè)應在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。取得福建省“雙學位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學歷、學位證書應在福建省人民政府網站(http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺上可查詢認證。學歷(學位)認證材料，應在面試前資格復審時與其他材料一并提交招聘單位審核。

6.招聘崗位要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格(必須在有效期內)，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。

7.根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，本次公開招聘的崗位要求取得資格證的崗位，實施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與符合“先上崗、再考證”階段性措施的新聘人員簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的新聘人員在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

(三)報考者在報名時不是試用期內公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

(四)崗位信息表“備注”欄中注明“專門崗位”是指專門面向2020年9月30日前在我縣服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”、“服務社區(qū)”等服務基層項目高校畢業(yè)生進行招聘，上述對象報考專門崗位不享受加分政策。

(五)崗位信息表“其它條件”欄中注明“面向本縣戶籍人員(或生源)”是指 2020年8月11日前的常住戶口在我縣的人員或明溪生源2018年、2019年、2020年應屆畢業(yè)生。