2020江蘇徐州銅山區(qū)公開勞動合同制幼兒園教師招聘160名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-08-07 19:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試

考試形式為筆試，由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。

考試由2020年銅山區(qū)公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組統(tǒng)一組織，考試方法為筆試。筆試采取閉卷形式，主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等。卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定復習大綱和教材。

應聘人員應按照網站規(guī)定的時間和地點，攜帶本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

根據(jù)疫情防控需要考生提供“蘇康碼”(綠色)，來自中高風險地區(qū)或有中高風險地區(qū)旅居史的考生，另需提供7日內核酸檢測結果為陰性的核酸檢測報告。

考生可以在筆試結束后7日內在公告發(fā)布網站查看成績。

(五)資格復審與選崗

資格復審與選崗同時進行，已進入資格復審人員復審合格即視為具有選崗資格，隨即進行選崗。

筆試閱卷結束后，銅山區(qū)教育局劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序(筆試成績相同的，以筆試試卷卷面高分題得分高者優(yōu)先，仍然并列的加試,下同)，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加資格復審與選崗人員名單。

銅山區(qū)資格復審人員與選崗名單及操作辦法在徐州市銅山區(qū)人民政府網“銅山招聘”欄目公布。進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內參加資格復審與選崗的，視為自動放棄資格復審和選崗資格。資格復審須應聘人員本人到場，現(xiàn)場提供符合報考條件的相關證明材料：

① 有效期內二代居民身份證原件和復印件;

② 教師資格證原件和復印件(應屆畢業(yè)生可暫緩提供相應教師資格證);

③ 畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn );

2020年應屆畢業(yè)生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。

國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

④ 《同意報考證明》;

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

⑤ 《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》。

按應屆生身份報名的考生需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》。

⑥其他與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料復印件需單獨按序裝訂。

資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。考生不按時參加資格復審和選崗的視為自動放棄，資格復審不合格者不得參與選崗，自動放棄和資格復審不合格名額再從筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。崗位一經選定，個人不得更改。

遞補人員資格復審和選崗時間地點另行發(fā)布(通知)。

(六)考察體檢

選崗結束后，由銅山區(qū)教育局按有關規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

因考察體檢不合格或考生放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

(七)公示

銅山區(qū)教育局從考試成績、考察體檢無合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在銅山區(qū)人民政府網“銅山招聘”欄目公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)待遇

擬聘用人員與用人單位簽訂《全日制勞動合同書》，辦理相關手續(xù)。聘用人員不納入編制管理，聘用期間享受同等條件下幼兒教師工資待遇，各項社會保險待遇由用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

銅山區(qū)合同制幼兒教師招聘工作的公告和各項進度信息均只在徐州市銅山區(qū)人民政府網“銅山招聘”欄目公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

本公告由銅山區(qū)教育局負責解釋。

徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266980

網絡報名技術咨詢電話：0516-68936628

徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516-80266992

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