2020福建南平邵武市編制教師招聘10名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-06 10:35 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強(qiáng)邵武市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<南平市引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案>的通知》(南委人才〔2020〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈邵武市引進(jìn)教育、醫(yī)療類優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案〉的通知》(邵委人才[2020]1號(hào))精神，計(jì)劃從重點(diǎn)高校招聘一批教育類優(yōu)秀高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

邵武市城區(qū)中學(xué)編制教師10名(報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2，適當(dāng)增加招聘崗位)，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2020年邵武市教育類優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘崗位簡(jiǎn)章》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)的全日制應(yīng)往屆博士、碩士研究生;

2.教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)<原西南師范大學(xué)>)、福建師范大學(xué)和原“985、211”高校畢業(yè)的師范類專業(yè)全日制應(yīng)往屆本科生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，本科生、碩士研究生不超過(guò)35周歲，博士研究生不超過(guò)40周歲(以報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn));

2.具有高中或初中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū);

3.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在當(dāng)年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在當(dāng)年7月31日前畢業(yè)，并在當(dāng)年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;

4.身心健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的體檢要求;

5.在邵武市服務(wù)期不少于5年;

6.近5年未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(guò)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、政策待遇

1.引進(jìn)方式和崗位安排。符合選拔引進(jìn)條件的，采取“面試+考核”的方式直接聘用安排在城區(qū)中學(xué)，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

2.職稱評(píng)聘。博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制，實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)，單列管理。

3.工資待遇。享受教育系統(tǒng)同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇及教學(xué)實(shí)踐學(xué)校相關(guān)福利，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政支出。

4.生活保障待遇。①符合《南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案》(南委人才〔2020〕1號(hào))條件和服務(wù)年限的對(duì)象，服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補(bǔ)助;引進(jìn)人才享受《南平市人才住房保障暫行辦法》(南委辦發(fā)[2017]20號(hào))中“人才獎(jiǎng)勵(lì)房”相應(yīng)政策，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)80㎡、60㎡的人才房或40萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)人才的子女要求入(轉(zhuǎn))中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校或公辦幼兒園的，優(yōu)先辦理入(轉(zhuǎn))學(xué)手續(xù);按規(guī)定配偶需隨遷安置的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。②其余符合《邵武市人才工作有關(guān)政策實(shí)施辦法》條件的引進(jìn)人才，可享受人才公寓、租房補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)房、購(gòu)房補(bǔ)助等相應(yīng)政策。

五、招聘引進(jìn)程序

1.組織報(bào)名。應(yīng)聘者登錄“中國(guó)邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)網(wǎng)站下載填寫(xiě)《2020年邵武市招聘教育類優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，并于公告發(fā)布之日起至2020年12月31日期間，將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料掃描發(fā)送至電子郵箱：rsg@swjyj.com。市教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，每個(gè)月第一個(gè)工作日公示上個(gè)月資格審核通過(guò)人員名單，公示5個(gè)工作日，并通知復(fù)審。

2.資格復(fù)審。應(yīng)聘者在面試前一天攜帶招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料參加資格復(fù)審，如畢業(yè)(學(xué)位)證、教師資格證、身份證、報(bào)到證等原件，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)的人員已辦理辭(離)職或解除合同手續(xù)的人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料，缺少材料或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

3.組織面試。采用片段教學(xué)等形式，主要考察考生綜合素質(zhì)。結(jié)果量化采取百分制，最低合格線為70分。每月中旬組織上月報(bào)名的考生面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

4.體檢考察。面試通過(guò)后，由邵武市教育局安排體檢、考察事宜。具體事項(xiàng)另行通知，資格審核貫穿引進(jìn)全過(guò)程。

5.辦理聘用。擬聘用人員名單在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公示5個(gè)工作日，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級(jí)人社部門(mén)辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

6.公示崗位使用情況。每次成功招到人才后，及時(shí)公示已招聘情況和剩余崗位數(shù)，接受監(jiān)督。

六、咨詢電話

邵武市教育局人事股：0599-6322703，0599—6329677

公告未盡事宜由邵武市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：