http://fujian.hteacher.net 2020-08-04 10:10 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考試
考試采用面試的方式進行,面試前將進行資格復核,面試時間與具體方案另行通知。
1.面試項目及分值
片段教學測試。所有面試對象均要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分及以上。
專業(yè)技能測試。應聘幼兒園教師崗位的,還需進行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分及以上。
2.面試內容及要求
片段教學。以學科教材為依據(jù),由本學科面試1號對象抽取片段教學內容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課,備課時間為10分鐘。片段教學測試10分鐘。
專業(yè)技能測試。幼兒園教師專業(yè)技能測試包括鋼琴伴奏唱譜和特長展示,測試時間為10分鐘。其中鋼琴伴奏唱譜5分鐘,曲目由本學科面試1號對象從評委所提供的試題中臨時抽取;特長展示(鋼琴除外)5分鐘,由考生自行選擇確定,選擇器樂演奏的樂器自帶。
2.面試成績的計算
小學教師片段教學測試成績即為面試成績;幼兒園教師面試成績由片段教學測試和專業(yè)技能測試成績各占50%構成,兩項測試有一項不合格即不予錄用。
面試成績達不到70分的不能確定為招聘對象。面試的成績相同的,加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定,由梅列區(qū)教育局組織體檢人選進行體檢,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。體檢缺席者,取消聘用資格。體檢費用由考生自理。
三明轄區(qū)外在職報考人員最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料,否則取消體檢資格。
2.考察。由梅列區(qū)教育局負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。
如遇體檢、考察不合格的,從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。
(六)選崗
招聘同一專業(yè)有多個崗位的,按面試成績從高到低的順序依序選崗, 面試的成績相同的,按加試的面試成績排列選崗。
(七)公示與聘用
1.對經面試、體檢、考察均合格確定為擬聘用人選,擬聘人選在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)公示。擬聘人選經公示、復核合格后,按程序報區(qū)人社局核準。
2.用人學校按有關規(guī)定與應聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員實行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務期為5年,5年內不得提出調動申請和解聘。
其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律和監(jiān)督
1.嚴格落實回避制度。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的,必須實行公務回避。
2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關部門監(jiān)督。
3.本次招聘接受區(qū)派駐紀檢組全程監(jiān)督指導。
本方案由梅列區(qū)教育局負責解釋。
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2.2020年梅列區(qū)公開補充招聘緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表.doc |
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3.梅列區(qū)緊缺急需專業(yè)教師招聘崗位、名額.docx |
梅列區(qū)教育局 梅列區(qū)人力資源和社會保障局
中共梅列區(qū)委機構編制委員會辦公室
2020年7月31日
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責任編輯:郭爽
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