2020重慶墊江教育事業(yè)單位教師招聘68名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-07-31 10:21 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

(五)公示

體檢合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人民政府網(http://www.cqsdj.gov.cn/)公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、定向培養(yǎng)類型、考核成績等其他應公示事項。

(六)聘用

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

按照渝人社辦〔2017〕174號文件規(guī)定和定向培養(yǎng)協(xié)議及有關政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務年限滿6年(含試用期)。在最低服務期限內，被聘用的定向培養(yǎng)計劃人員不得參加其他機關事業(yè)單位招聘(錄)，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。未達最低服務年限的，按相關規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔退還相應免費教育費用、繳納違約金等相關違約責任，且5年內不得再報考墊江縣機關事業(yè)單位。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

七、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，發(fā)現報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

墊江縣人力資源和社會保障局(023)74616156;

墊江縣教育委員會(023)74669348 。

附件：