http://chongqing.hteacher.net 2020-07-28 17:10 重慶教師招聘 [您的教師考試網]
因工作需要,根據縣委組織部、縣人力社保局《印發(fā)<關于規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調配工作的意見(修訂稿)>的通知》(秀山委組〔2012〕148號)和縣委編委《關于下達2020年上半年用編計劃的通知》(秀山委編委〔2020〕15號)精神,擬面向全縣中小學公開選聘城區(qū)學校工作人員98名。
一、選聘原則
1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針;
2.堅持注重實績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘崗位及職數
各學校選聘崗位及職數見附件1。
三、選聘范圍及條件
(一)報考范圍
1.城區(qū)中小學報考范圍為:全縣中小學(秀山委組〔2012〕148號文件列入選聘范圍的學校和官莊中學、官莊街道中心校除外)在編在崗教師。
2.教師進修學校報考范圍為:全縣中小學在編在崗教師。
(二)資格條件
1.品行端正、身心健康、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在45周歲及以下(即1974年8月31日及后出生),其中報考教師進修學校教研員崗位的,男性年齡放寬到50周歲及以下(即1969年8月31日及后出生)。
3.2018年秋期—2020年春期個人績效考核排名有2個學期達到所在學校(二級法人及以上)前1/2。
4.具有扎實的學科專業(yè)知識、較強的教育教學技能和良好的教育教學效果。2018年秋期—2020年春期中,所任教主要學科教學成績平均分至少有2個學期同時達到同級同類學校前1/2(按百分制計算,小學所教主要學科成績平均分達85分及以上的,初中所教主要學科成績平均分達75分及以上的,視為達到同級同類學校前1/2;一類小學農村學校的教師教學成績僅與農村學校排名),且兼任其他學科教學效果較好。教育系統(tǒng)內借用、交流(支教)、掛職學習人員按用人學校所屬類別進行排名。未經縣統(tǒng)一命題考試的學科教師和在其他崗位工作的人員,其教學成績視為達到同級同類學校前1/2;經組織同意選派出國、援藏支教的人員,支教期滿考核合格的,其教學成績視為達到同級同類學校前1/2;參加國培置換脫產學習和正常產假期間的人員,其教學成績視為達到同級同類學校前1/2。
5.近兩年年度考核結論均為合格及以上。
6.符合報考崗位要求的其他條件(見附件1)。
7.報考藝體學科崗位的,第3、4條規(guī)定的考核排名放寬到前2/3。
8.學科教師緊缺的學校原則上不得報考(選聘后能基本保證該學科正常教學需求,經學校領導集體研究后、教育督導責任區(qū)審核同意的可報考)。
9.中學教師報考小學教師崗位的,僅限學科教師有富余的中學。
10.報考教師進修學校教研員崗位的,其3個學期的所教學科成績須達同級類學校前1/3,個人績效考核排名須達本校參加考核人數的前1/2。
(三)下列人員不得參加選聘
1.正在接受有關部門審查的人員;受黨紀政紀處分仍在處分期限內的人員;受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分,自受處分之日起未滿3年的人員。
2.截止2020年8月31日,全科教師、特崗教師在農村學校工作未滿6學年的人員和縣外調入我縣學校工作未滿3學年的人員。
3.截止2020年8月31日,通過公開招聘(考核招聘)未滿招聘簡章中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員。
四、選聘方式
教師進修學校教研員崗位采取筆試與面試相結合的方式進行,其他學校崗位采取筆試與考核相結合的方式進行。
五、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2020年8月7日至8月8日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。
2.報名地點:縣教委一會議室。
3.報名須提交的材料:
①身份證;
②任職情況加分證明和任教學科證明(由學校出具);
③2018年秋期—2020年春期4個學期個人績效考核證明材料(由學校出具,見附件5。同時由學校提供4個學期所有人員績效考核得分及排名花名冊;2020年春期個人績效考核和教學成績在選聘報名時如未出結果的,則依次向前順延一學期。);
④經所在學校審核簽字并加蓋公章的《2020年公開選聘城區(qū)學校工作人員報名表》(附件3);
4.報名資格審查:與報名同步進行,每人限報一個崗位,否則取消報考資格。近兩年教學成績、年度考核情況在現(xiàn)場進行審查。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張;
5.領取準考證:報考人員憑本人身份證,于2020年8月10日下午2:30—5:30在縣教委一會議室領取《準考證》。筆試時間、地點及筆試注意事項見《準考證》。
(二)筆試(100分)
筆試由縣人力社保局和縣教委共同組織。
筆試采取閉卷的方式進行,主要內容為:中共中央國務院《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《秀山自治縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位及教職工績效考核辦法》(秀山教發(fā)〔2019〕62號)等。
(三)面試(100分)
面試由縣人力社保局和縣教委共同組織。面試采取說課、上課與評課相結合的方式進行。其中說課25分、上課35分、評課40分。說課、上課準備時間共60分鐘,評課準備時間60分鐘。說課時間5分鐘、上課時間8分鐘、評課8分鐘。面試時間及地點另行通知。
責任編輯:郭爽
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