2020南陽(yáng)淅川縣教師招聘250名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-24 13:35 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

(三)筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。

應(yīng)聘初中教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德;應(yīng)聘幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。

筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。

面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考初中教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課15分鐘，試講不超過(guò)10分鐘。報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫(huà)、語(yǔ)言等，教學(xué)輔助器材自備)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人提前備課15分鐘，試講不超過(guò)10分鐘。

面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試異地命題，聘用異地考官。

報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。

試講教材是淅川縣現(xiàn)行教材：應(yīng)聘中學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為中學(xué)八年級(jí)(上冊(cè))現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材[中學(xué)化學(xué)試講內(nèi)容為九年級(jí)(上冊(cè))現(xiàn)行教材];應(yīng)聘幼兒園教師的，試講內(nèi)容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，若面試成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入體檢程序)。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一年)，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)三年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、編制情況和有關(guān)手續(xù)辦理

本次招聘的單位為淅川縣縣域內(nèi)高中、公立幼兒園、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和南陽(yáng)信息工程學(xué)校，均為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。當(dāng)前受編制余額限制，本次招聘的教師，按照“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門(mén)備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱(chēng)、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算管理，待有空編時(shí)，辦理入編手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)站、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡在招聘考試過(guò)程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信檔案。

本公告由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：0377-69235293 69235295

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