2020濟南市章丘中等職業(yè)學校教師招聘18名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-22 10:27 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、成績計算方法

招聘綜合成績采用百分制，按面試成績占50%、筆試成績占50%比例計算。以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃等額確定進入考察、體檢范圍人員名單。若綜合成績相同，按照筆試成績確定;若筆試成績也相同，則重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

(三)成績查詢發(fā)布

A類和B類工作人員招聘的各項成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn/)予以公布。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

(一)考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體體檢工作時間由章丘中等職業(yè)學校另行確定，并通過濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn/)公布后組織實施。

招聘單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

考察體檢合格的報考人員可攜帶本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位辦理簽約手續(xù)。報考人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在“章丘政務網(wǎng)”公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位服務期不少于5年(含試用期)。新聘用的人員為總量控制人員，執(zhí)行人員總量控制管理的相關(guān)規(guī)定。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)教育和體育局紀委全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

監(jiān)督電話：0531-83212089

咨詢電話：0531-83600511 17686865099

八、其他

1、招聘公告以及招聘過程中的各項成績公示等將在“章丘政務網(wǎng)”發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3、本公告未盡事宜，由章丘中等職業(yè)學校負責解釋。

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