2020河南濟源示范區(qū)面向社會教師招聘36名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-21 09:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試定于2020年8月5日采取閉卷方式進行，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。具體地點見準(zhǔn)考證。

教育基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法規(guī)以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識等。

行政職業(yè)能力測驗的考試內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。

筆試成績=教育基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%+加分。

已確認(rèn)繳費的應(yīng)聘人員于2020年7月31日9：00至8月5日9：00期間登錄濟源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。

面試采取講課(微型課)的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。其中應(yīng)聘幼兒園崗位者，面試時還需進行才藝展示。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。

進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時間、地點另行通知。面試資格確認(rèn)時，應(yīng)聘者需提交《濟源示范區(qū)2020年面向社會公開招聘教師報名表》(登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點核對應(yīng)聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄。對通過面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。

面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤模怨P試中教育基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀(jì)守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

聘用人員符合濟源引進人才政策的，按照有關(guān)規(guī)定享受有關(guān)待遇。

八、疫情防控要求

(一)筆試、面試環(huán)節(jié)，凡應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場測溫，體溫正常(<37.3°C)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;

(二)進入指定地點后，應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認(rèn)身份、面試講課環(huán)節(jié)除外;

(三)進入考場等室內(nèi)區(qū)域，應(yīng)聘人員需配合工作人員進行二次測溫，并進行手部消毒，合格者方可入內(nèi);

(四)如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動防控應(yīng)急預(yù)案;

(五)根據(jù)防控需要，招聘方可隨時調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合招聘方落實防控要求。

九、其他

(一)成立濟源示范區(qū)2020年面向社會公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。

(二)濟源教育網(wǎng)(http://www.jyjy.gov.cn)是此次招聘指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(三)面向社會公開招聘教師要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)進行，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

(四)實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實行回避。

(五)設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0391-6614816(濟源示范區(qū)教育體育局)，接受社會各界監(jiān)督。

本簡章由濟源示范區(qū)2020年面向社會公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。