2020東營市墾利區(qū)事業(yè)單位中小學(xué)教師招聘36名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-18 09:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試采取講課方式進(jìn)行(體育教師崗位增加技能測試，按技能測試成績占面試成績50%，講課成績占面試成績50%的比例，以百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

面試的具體時間、地點和面試疫情防控注意事項另行通知。

五、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。總成績、筆試成績均相同的，通過增加面試的方式確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員均有最低服務(wù)年限(含試用期)三年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、其他事項

東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘工作由東營市墾利區(qū)教育局具體組織實施，本簡章由東營市墾利區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-2522266(東營市墾利區(qū)教育局)

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