2020年三亞市天涯區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘120名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-17 09:15 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)廚師、保安、廚工、保潔等崗位

現(xiàn)場報名提供以下材料原件及復印件一式二份，收復印件退原件：

①填寫《三亞市天涯區(qū)2020年公開招聘公辦幼兒園編外聘用人員報名表》并本人親筆簽名;

②身份證(正反面);

③畢業(yè)證;

④戶口本(戶口本首頁及本人頁);

⑤近期免冠彩色證件照片(現(xiàn)場報名請?zhí)峁?張2寸照片);

⑥應聘廚師、保安崗位需提供相關證書。

6.報名注意事項

本次招聘采用誠信報名制度，報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應聘資格或聘用資格。報考人員報名成功后，應及時登錄三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

(三)資格初審和準考證打印

1.本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。資格初審由三亞市天涯區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，不合格者，不能參加筆試。資格復審在面試前進行。

2.崗位招聘人數(shù)與符合應聘條件的報考人數(shù)應達到1：3比例方可進行筆試，若未達到1：3比例的，相應減少或取消該學科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)未達到1：3比例的，須經(jīng)由公開招聘工作領導小組研究同意，報區(qū)人力資源和社會保障局批準方可進行筆試。

3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢，通過資格初審參加考試人員名單、筆試和面試具體時間、地點及方式的有關事項在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄發(fā)布,按照相關發(fā)布公告提示進行。

(四)考試工作

本次考試不指定考試輔導教材，不舉辦也不授權任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

幼兒園教師、保育員、保健人員考試分為筆試、面試兩部分，筆試、面試占綜合成績的權重分別為60%、40%，兩項權重分合計為綜合成績，各項成績保留小數(shù)點后兩位。

廚師、保安、廚工、保潔等崗位招聘分為資格審查、面試。

有資格參加筆試、面試的人員名單將在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄發(fā)布招聘公告。

1.筆試

幼兒園教師、保育員、保健員考生按照筆試相關公告要求登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

考生憑筆試準考證和有效期內(nèi)身份證原件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(1)時間和地點以《筆試準考證》為準。

(2)形式和內(nèi)容

考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。教育公共基礎知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內(nèi)容。學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

保育員、保健員崗位筆試內(nèi)容為保教、保健相關知識。

(3)筆試成績公布

根據(jù)筆試成績的整體情況，由招考工作領導小組劃定成績合格分數(shù)線，達不到成績合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄進行公示。

2.面試

(1)擬入圍面試資格復審人員確定

面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定(招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定);筆試達到合格分數(shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實有達到合格分數(shù)線的考生確定。若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試資格復審人員。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信發(fā)送指定聯(lián)系人，放棄空缺按規(guī)定遞補。

(2)應聘幼兒教師、保育員、保健員崗位資格復審

資格復審主要審查擬入圍面試資格復審人員是否符合報考條件、提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。擬入圍面試資格復審人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。

資格復審須提交以下材料：

①報名登記表(打印手寫簽字)

②有效期內(nèi)身份證正反面;

③戶口本;

④畢業(yè)證;

⑤幼兒園教師資格證

⑥普通話證二級乙等及以上;

⑦保育員、保健員相關證書;

⑧在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報考證明;

⑨中國高等教育學生信息網(wǎng)：

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印學歷認證材料【教育部學歷證書電子注冊備案表】，有二維碼標識(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書)

⑩其它須提供的證明材料。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

通過資格復審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報名信息不實，材料不齊全，弄虛作假或沒按規(guī)定時間參加資格復審的應聘人員，取消其面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。

(3)面試時間和地點以三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄發(fā)布的公告為準。

(4)面試形式和內(nèi)容

①幼兒園教師崗面試以現(xiàn)場說課、問答、才藝展示等方式進行，主要測試考生基本功、心理素質(zhì)、語言表達等。

②保育員、保健員以問答形式進行，主要測試心理素質(zhì)、語言表達、保育、保健常識等。

③廚師等其他崗位面試以問答形式進行,主要測試心理素質(zhì)、語言表達、相關專業(yè)常識等。

(5)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分)，未達面試合格分數(shù)線者不予聘用。

3.綜合成績

幼兒園教師、保育員、保健人員：綜合成績計算=筆試成績×60%+面試成績×40%。

廚師、保安、廚工、保潔等崗位：綜合成績計算=面試成績×100%。

(五)考試成績排名

從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按同一崗位的筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

(六)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生考試總成績排名，按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者繳納。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄公布。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

(七)崗位選擇

經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由紀檢員負責監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權的，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序依次由下一名等候遞補對象遞補。

(八)公示和聘用

依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府官網(wǎng)天涯區(qū)政府板塊教育局專欄向社會公示7天，因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，各相關部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。

(九)簽約

被聘用人員須與用人單位(幼兒園)簽訂服務5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)應聘人員接到聘用通知后，在約定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本公告由三亞市天涯區(qū)2020年公開招聘公辦幼兒園編外聘用人員工作領導小組負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢:

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：0898—88911863