2020包頭市土默特右旗中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師招聘70名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-10 16:08 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

報(bào)考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的考生需參加筆試，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證中的信息為準(zhǔn)。

1.筆試采取閉卷考試形式。

2.報(bào)考普通崗位和項(xiàng)目崗位的考生筆試科目測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識(shí)、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，卷面分值滿分100分。報(bào)考“蒙漢兼通”定向崗位的考生筆試科目測試內(nèi)容為教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識(shí)、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，使用蒙文試卷，須用蒙文作答，卷面分值滿分100分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文試卷，須用漢文作答。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間和考點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)?？忌桕P(guān)注微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將會(huì)在平臺(tái)發(fā)布。

4.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分(請報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績將在微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”公布。

(五)資格復(fù)審

1.報(bào)考“綠色通道”高中教師崗位和特殊教育學(xué)校教師崗位考生的資格復(fù)審工作安排在報(bào)名截止后進(jìn)行。

2.報(bào)考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位考生的資格復(fù)審工作安排在招聘高中、初中、小學(xué)教師筆試完成后進(jìn)行。

3.資格復(fù)審工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，報(bào)招聘教師工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

4.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件(配偶是包頭市戶籍的須提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件和復(fù)印件)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍檔案以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否是真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

7.與事業(yè)單位簽訂《聘用合同》或企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

8.因資格審核不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

面試由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”另行通知。

1.報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師崗位的考生，面試采用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實(shí)際講授時(shí)間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測試應(yīng)聘人員對(duì)擬任工作崗位的專業(yè)知識(shí)能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等。應(yīng)聘音樂、體育學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時(shí)間為5分鐘(自備展示用具)。面試成績需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.報(bào)考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的考生，面試采用講課形式。按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例，按照筆試總成績由高分到低分的順序確定講課入圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實(shí)際講授時(shí)間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測試應(yīng)聘人員對(duì)擬任工作崗位的專業(yè)知識(shí)能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等。應(yīng)聘體、音、美學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時(shí)間為5分鐘(自備展示用具)。面試時(shí)，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的崗位時(shí)，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

3.報(bào)考特殊教育學(xué)校的考生面試采用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實(shí)際講授時(shí)間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。報(bào)考特殊教育專業(yè)崗位的考生，還須在講課過程中，要用手語同步講課。主要測試應(yīng)聘人員對(duì)擬任工作崗位的專業(yè)知識(shí)能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)等。面試成績需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

4.總成績計(jì)算

報(bào)考“綠色通道”招聘高中教師的考生根據(jù)面試成績由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績相同，將組織加試。

報(bào)考高中、初中、小學(xué)崗位按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績高的進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。

報(bào)考特殊教育學(xué)校的考生根據(jù)面試成績由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績相同，將組織加試。

5.面試成績和考試總成績將在微信公眾號(hào)“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

(七)體檢

體檢由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院須對(duì)考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報(bào)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

(八)考核

體檢結(jié)束后10日內(nèi)須提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄?？己斯ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等規(guī)定和要求，根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力。對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄用資格，并依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入擬錄用公示范圍人選。上崗前，應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，取消其錄用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。