2020包頭市土默特右旗中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師招聘70名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-10 16:08 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的考生需參加筆試，筆試時間以準(zhǔn)考證中的信息為準(zhǔn)。

1.筆試采取閉卷考試形式。

2.報考普通崗位和項目崗位的考生筆試科目測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識、教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，卷面分值滿分100分。報考“蒙漢兼通”定向崗位的考生筆試科目測試內(nèi)容為教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，使用蒙文試卷，須用蒙文作答，卷面分值滿分100分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文試卷，須用漢文作答。筆試考試時限為120分鐘。

3.筆試時間和考點：具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)?？忌桕P(guān)注微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”，具體打印準(zhǔn)考證時間將會在平臺發(fā)布。

4.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分(請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績將在微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”公布。

(五)資格復(fù)審

1.報考“綠色通道”高中教師崗位和特殊教育學(xué)校教師崗位考生的資格復(fù)審工作安排在報名截止后進(jìn)行。

2.報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位考生的資格復(fù)審工作安排在招聘高中、初中、小學(xué)教師筆試完成后進(jìn)行。

3.資格復(fù)審工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，出現(xiàn)異議的，報招聘教師工作小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，將在微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

4.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件(配偶是包頭市戶籍的須提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件和復(fù)印件)、學(xué)歷驗證報告、學(xué)籍檔案以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

5.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6.資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否是真實準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

7.與事業(yè)單位簽訂《聘用合同》或企業(yè)簽訂《勞動合同》尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

8.因資格審核不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員電話通知遞補人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

面試由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點及相關(guān)事宜通過微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”另行通知。

1.報考“綠色通道”招聘高中教師崗位的考生，面試采用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計等。應(yīng)聘音樂、體育學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時間為5分鐘(自備展示用具)。面試成績需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的考生，面試采用講課形式。按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例，按照筆試總成績由高分到低分的順序確定講課入圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計等。應(yīng)聘體、音、美學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時間為5分鐘(自備展示用具)。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的崗位時，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

3.報考特殊教育學(xué)校的考生面試采用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。報考特殊教育專業(yè)崗位的考生，還須在講課過程中，要用手語同步講課。主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計等。面試成績需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

4.總成績計算

報考“綠色通道”招聘高中教師的考生根據(jù)面試成績由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績相同，將組織加試。

報考高中、初中、小學(xué)崗位按照每個崗位報考人員考試綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù))從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績高的進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。

報考特殊教育學(xué)校的考生根據(jù)面試成績由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績相同，將組織加試。

5.面試成績和考試總成績將在微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

(七)體檢

體檢由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

(八)考核

體檢結(jié)束后10日內(nèi)須提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。考核工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其錄用資格，并依次遞補?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入擬錄用公示范圍人選。上崗前，應(yīng)屆畢業(yè)生因個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其錄用資格，依次進(jìn)行遞補。