2020淮安金湖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師招聘2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-10 15:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格審核

金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。審核通過的視為報(bào)名成功。

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加由金湖縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：學(xué)前教育知識(shí)。筆試總分為100分，筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(3)成績公布：筆試成績?cè)?ldquo;金湖縣人民政府網(wǎng)站”公布。

2.面試

面試人選的確定：筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試形式：

(1)模擬上課(35分)。①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)專業(yè)技能測(cè)試(55分)。包括：繪畫、舞蹈、鋼琴彈唱。評(píng)委根據(jù)考察情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(3)特長展示(10分)。考生自行準(zhǔn)備特長展示內(nèi)容及材料，時(shí)間不超過5分鐘，評(píng)委根據(jù)展示情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

面試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績?cè)?ldquo;金湖縣人民政府網(wǎng)站”公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢工作由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用與相關(guān)待遇

由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選崗，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先選崗，如面試成績?nèi)韵嗤?，組織答辯，答辯成績高者優(yōu)先選崗)。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)年期參照《2015年江蘇省免費(fèi)師范生(學(xué)前教育專業(yè)幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》執(zhí)行，從事幼兒教育工作不少于五年，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的、未在1年試用期內(nèi)取得崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

因個(gè)人原因，不參加本次招聘考試、不參加選崗、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)者，均視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

金湖縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-86896952

金湖縣教育體育局：0517-86902033

本公告由金湖縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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