2020年連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學校公開新教師招聘265名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-10 11:01 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)筆試

1.筆試內容由公共知識(約占20分)和學科專業(yè)知識(約占80分)組成。公共知識為教育學、心理學及其它教育基礎理論知識內容。學科專業(yè)知識為本崗位相應的學科內容。考試不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在贛榆區(qū)人民政府網、贛榆教育專題網、“贛榆教育發(fā)布”微信公眾號上另行補充公告，請報名成功者及時關注，并按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

筆試地點：贛榆區(qū)(具體地點見準考證)。

4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考生在筆試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。來自北京、湖北的考生還應主動出示有效的7天內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。(4)按當前疫情防控有關要求，筆試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加考試，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。筆試前14天內有國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應主動報告，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關規(guī)定進行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。

5.筆試成績以百分制的形式在贛榆區(qū)人民政府網、贛榆教育專題網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

(三)資格復審

資格復審工作由區(qū)教育局負責。

1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復審具體時間、地點及有關要求將在贛榆區(qū)人民政府網站、贛榆教育專題網和“贛榆教育微信發(fā)布”微信公眾號上公布，請應聘人員及時關注。

4.資格復審材料：筆試準考證、本人身份證、各層次的學歷和學位證書(普通高校全日制2020年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》)原件;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料原件;教師資格證及戶籍證明等其他材料的原件及復印件。

5.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網、贛榆教育專題網公布。

(四)面試

資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在贛榆區(qū)人民政府網、贛榆教育專題網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式：崗位代碼A04-A09、B04-B08、A30的崗位面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%+技能測試×50%;崗位代碼A23-A25的崗位面試形式為技能測試，滿分為100分;其他崗位的面試形式為演課，滿分為100分。

2.面試內容：

(1)演課內容為相應學段、相應學科教材。

(2)技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間和地點：見面試通知書。

(五)總成績計算及公布

崗位代碼為A04-A07、B04-B07、A30的崗位總成績=筆試×40%+面試×60%;其他崗位總成績=筆試×50%+面試×50%?？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，將于面試結束后5個工作日之內在贛榆區(qū)人民政府網、贛榆教育專題網公布。

六、考察和體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，由區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蓞^(qū)教育局在區(qū)人社局的監(jiān)督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢由連云港市贛榆區(qū)教育局按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、贛榆區(qū)人民政府網、贛榆教育專題網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報區(qū)人社局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經公示無異議的人員，按總成績從高分到低分在招聘崗位范圍內進行公開自主選崗(如遇同分，處理方式同上)，具體崗位見《分配表》。應聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權利。

選崗完成后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

九、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1.連云港市贛榆區(qū)紀委派駐第七紀檢組對本次招聘工作負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0518-86316291。