2020惠州市惠東縣中小學(xué)教師招聘155名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-03 11:38 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，經(jīng)審核符合條件的，筆試成績(jī)加10分?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料報(bào)考，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

(二)資格初審及發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)名截止后，對(duì)考生的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，發(fā)布通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試考生名單，通知符合條件的考生參加筆試，并將電子準(zhǔn)考證發(fā)至考生郵箱(如沒(méi)有收到電子準(zhǔn)考證的，視為材料初審不合格，工作人員會(huì)電話告知)。考生憑個(gè)人有效二代身份證原件和自行打印的準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)考試。通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試的考生名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(三)組織考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,主要測(cè)試教育通用知識(shí),不分學(xué)科實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷,滿分為100分。

(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試資格。

(3)筆試成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)的1:2比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:2比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:2比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生,因個(gè)人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動(dòng)提出,可從該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(4)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2.面試

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試前，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合條件的考生，憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

(2)進(jìn)行面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

3.其他事項(xiàng)

(1)考生資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)核后進(jìn)入面試(試講)人員名單和面試(試講)時(shí)間、地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試考生憑有效二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的視為放棄。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

(3)此次公開(kāi)招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)體檢

按照考生考試總成績(jī)從高到低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩７艞壠赣玫?，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無(wú)遞補(bǔ)人選時(shí)，可在同一招聘學(xué)段同類學(xué)科合格人員中從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7日,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)缺位。

八、聘用方式和相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到各相關(guān)學(xué)校報(bào)到,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人員。

(三)小學(xué)崗位,由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人員。

(四)聘用人員試用期二個(gè)月,日期從試用之日算起。從聘用之日起，2年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。聘用人員試用期滿經(jīng)考核不合格的，或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年內(nèi)未能取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

咨詢電話：惠東縣教育局人事股(0752-8833275)。

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