2020宿遷市泗陽縣公辦學校教師招聘216名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-03 08:57 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，泗陽縣教育局組織對面試人選進行資格復審。

資格復審時間、地點請注意關注泗陽縣人民政府網(wǎng)公告，資格復審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1.普通高等學校2020年應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。

擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3)。

2.社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)的《學歷認證報告》、教師資格證(25-29號崗位可暫不提供)、任教情況證明(附件4，30-35號崗位提供);留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審等的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，資格復審遞補截止時間另行公布?？忌鷮Y格復審結(jié)果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

資格復審通過進入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。

面試由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織實施，面試時間、面試地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。面試形式為演課。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。

(五)考察

根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的，按面試成績;面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公布。

考察由泗陽縣教育局組織實施，考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的同意報考證明和無經(jīng)濟問題證明;若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。

(六)體檢

考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢工作由泗陽縣教育局組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(七)選崗定崗

考察和體檢結(jié)束后，05-12號崗位、16號崗位、20-24號崗位按《崗位簡介表》“招聘單位”欄內(nèi)學校及人數(shù)進行公開選崗;30-35號崗位具體待選學校及人數(shù)在選崗當天現(xiàn)場公布，其中30-32號崗位選崗范圍為縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，33-35號崗位選崗范圍為縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學。選崗辦法如下：

按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推(如遇成績并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序)。各方(含紀檢人員和考生本人)當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為自動放棄聘用資格。

(八)公示和聘用審批

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

1.專業(yè)設置。按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置。

2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2002年7月11日及以前出生;年齡35周歲以下，指1984年7月6日及以后出生，以此類推。

3.工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止日期為2020年8月31日。工作經(jīng)歷的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

4.擇業(yè)期規(guī)定。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆普通高校畢業(yè)生報名。參加基層服務項目，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年的人員，可按應屆普通高校畢業(yè)生報名。

5.服務期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于5年，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

6.教師資格證規(guī)定。根據(jù)相關文件規(guī)定，普通高等學校2020屆畢業(yè)生(含可按應屆普通高校畢業(yè)生身份報名的人員)可暫不提供教師資格證，與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同;25-29號崗位聘用人員應當在聘用之日起3年內(nèi)取得相應教師資格，否則予以解聘。其他人員除崗位另有要求外，均須在報名前取得相應教師資格證。

7.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。

8.普通高等學校2020年應屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得相應學歷、學位證書;除普通高等學校2020年應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名前已取得相應的學歷、學位等。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢、網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0527—80833037、80833038。

監(jiān)督電話：0527—80833018(泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)。

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