2020永州寧遠縣教師招聘300名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-29 14:17 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、考察考核

體檢合格人員為考察考核對象?？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會同用人單位組織實施。重點是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考察不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補一次。

九、公示

招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。

十、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

十一、編制管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：招聘的中小學(xué)、幼兒園教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費補償?shù)却觥?/p>

(三)工作安排

1. 高中階段學(xué)校的到校進人計劃，安排在寧遠一中、寧遠二中、寧遠三中任教，職業(yè)中專教師安排在職業(yè)中專任教，特殊教育學(xué)校教師安排在特殊教育學(xué)校任教，最低服務(wù)期均為3年。

2.中小學(xué)、幼兒園學(xué)校的具體到校的進人計劃由寧遠縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)、化解大班額和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進行公示(中小學(xué)、幼兒園安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計劃不能全額完成，則根據(jù)實際情況按比例進行調(diào)整)。擬聘對象根據(jù)寧遠縣教育局提出的進人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為3年。

十二、特別提示

(一)應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護，參加筆試時需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場體溫測量，方可進入考試區(qū)域。

(二)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。

(三)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

(四)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔(dān)，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。

(七)聘用單位負責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。有上述情況者不回避者，若經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律、保密紀律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

(八)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：