2020年通遼市科左中旗專業(yè)人才教師招聘33名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-06-28 09:44 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報名注意事項

(1)電子郵箱報名時要求將所有報名材料原件的掃描件壓縮成一個壓縮包，壓縮包以“姓名+報考崗位”的格式命名后以附件的形式發(fā)送，格式不正確視為報名無效。電子郵箱報名截止時間2020年7月7日下午5:30時 ,逾期不接受報名。

(2)每位報名者只能報考一個崗位。報名者要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

(3)報名者須對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，提交虛假材料或隱瞞重要信息的人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用等處理。

(4)電子郵箱報名的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須提供2寸藍底照片6張和所有報名材料的原件予以審核。

(5)報名期間，科左中旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期在報名網(wǎng)站公布各崗位報名人數(shù)，供報名者參考。

(二)資格審查

成立資格審查小組，對報名人員的報考資格進行審查。對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進工作全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格;對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

(三)組織考試

1.考試方式

旗直部門所屬事業(yè)單位崗位考試采取筆試和面試的方式進行(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例(崗位引進計劃數(shù)和考生人數(shù)之比，下同)確定進入面試的考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

高中教師崗位考試采取開放式試講的方式進行。

旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考試采取筆試的方式進行。

2.考試內(nèi)容

旗直部門所屬事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，考生自行選擇答題語種(漢語或蒙語)。面試一律用漢語答題。

高中教師崗位面試采取開放式試講的方式進行，即考生根據(jù)報考崗位及要求自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容，每名考生試講時間不超過20分鐘。高中教師崗位均為漢授教師崗位，只能用漢語參加試講。

旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占50%，臨床醫(yī)學(xué)知識占50%?？忌孕羞x擇答題語種(漢語或蒙語)。

3.其他要求

旗直部門所屬事業(yè)單位崗位和旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的筆試環(huán)節(jié)、高中教師崗位的面試環(huán)節(jié)均不設(shè)開考比例。

旗直部門所屬事業(yè)單位崗位和旗衛(wèi)健系統(tǒng)崗位考試總成績達到60分及以上者為合格，高中教師崗位考試總成績達到70分及以上者為合格，人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組在合格以上成績的考生中按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)總成績，從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

4.因考試方式不同，本次人才引進考試采取分批的方式進行，具體時間另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢。旗直部門所屬事業(yè)單位和高中教師崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢，不合格者不予聘用，并依次遞補，遞補只進行一次。

2.考察。由本次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考核。考核不合格者不予聘用，并依次遞補，遞補只進行一次。

(五)公示

對體檢和考察合格的擬聘用人員在科左中旗政務(wù)網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日，公示期間舉報者要用真實姓名，實事求是的反映問題，并提供必要的線索，以便調(diào)查核實。未用真實姓名或未提供必要線索反映問題的不予受理。

(六)聘用管理。公示結(jié)束后，用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理，享受《科左中旗人才引進暫行辦法》的優(yōu)惠政策。試用期一年，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級，試用期內(nèi)考核不合格者或先上崗的高中教師崗位考生在試用期內(nèi)未取得與報考崗位要求的教師資格證書的，予以解聘。所聘用人員在科左中旗最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，并在簽訂的聘用合同中注明。

四、其他

本次人才引進工作在旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，實施過程中出現(xiàn)的問題由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：