https://jiaoshi.huatu.com 2020-06-24 17:25 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(十)上崗任教
特崗教師由設(shè)崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校,并由設(shè)崗學(xué)校安排教學(xué)工作和日常管理。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消其特崗教師聘用資格。設(shè)崗縣可依據(jù)聘用協(xié)議追究其有關(guān)責(zé)任。
六、資金安排
“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政與地方財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地2020年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2020年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。 2021年根據(jù)2020年度實(shí)際在崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。
特崗教師聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師工資性收入高于中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的,其高出部分由設(shè)崗縣人民政府承擔(dān)。
省級財(cái)政負(fù)責(zé)安排特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名和筆試等相關(guān)工作費(fèi)用。縣級財(cái)政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排特崗教師的工資、地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系、享受相應(yīng)的社會保障待遇(不含商業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用,以及崗前集中培訓(xùn)所需費(fèi)用。
各地要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會保險(xiǎn),同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
七、保障安排
(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(冀辦發(fā)〔2017〕23號)、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和河北省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿落實(shí)工作崗位的通知》(冀教師〔2012〕3號)等文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(二)根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<2020年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定>的通知》(教學(xué)函〔2019〕6號)第五十九條規(guī)定,特崗教師服務(wù)期滿、考核合格的考生,3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)設(shè)崗縣應(yīng)切實(shí)保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。特崗教師在三年聘用期內(nèi),在工資津貼、績效獎勵、各類補(bǔ)貼補(bǔ)助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓(xùn)等各方面享受當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。
(四)實(shí)施特崗計(jì)劃的縣,要嚴(yán)格按照教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)文件要求,采取切實(shí)措施保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,扎實(shí)做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》(以下簡稱教師服務(wù)證書)發(fā)放和管理工作,按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿特崗教師在報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等方面的優(yōu)惠政策。
(五)對于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的特崗教師,省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其服務(wù)期按我省規(guī)定應(yīng)計(jì)算為工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
八、管理服務(wù)
(一)特崗教師實(shí)行協(xié)議管理。特崗教師在2020年8月31日前與設(shè)崗縣簽訂特崗教師聘用協(xié)議書(一式四份,雙方各持一份,存入本人人事檔案一份,報(bào)省教育廳一份),協(xié)議中明確規(guī)定設(shè)崗縣和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi),主要由設(shè)崗縣教育局和設(shè)崗學(xué)校按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規(guī)定,對其進(jìn)行日常管理和考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正;經(jīng)教育無效,不適合繼續(xù)任教的,要及時(shí)將其解聘并取消其享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。
(二)設(shè)崗市、縣教育局認(rèn)真做好特崗教師跟蹤管理服務(wù)等工作。各設(shè)崗市教育局要建立特崗教師信息庫,對特崗教師實(shí)行聘后管理和評估,對設(shè)崗縣特崗計(jì)劃實(shí)施情況和特崗教師工資、補(bǔ)貼和社會保障等各項(xiàng)政策待遇落實(shí)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各設(shè)崗縣教育局也要建立特崗教師信息數(shù)據(jù)庫,充分掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)特崗計(jì)劃實(shí)施工作的動態(tài)管理。及時(shí)補(bǔ)充、更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教師服務(wù)證書信息統(tǒng)計(jì)和2021年特設(shè)崗位需求預(yù)測工作。
(三)切實(shí)加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn),尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生,認(rèn)真做好入職前的師德教育工作。要在各級各類培訓(xùn)中統(tǒng)籌安排,開展特崗教師專項(xiàng)培訓(xùn),以縣為主加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn),幫助特崗教師盡快成長。
(四)聘任期內(nèi),根據(jù)本人意愿,特崗教師戶口可留在原籍,也可遷至工作學(xué)校所在地;檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。
(五)各設(shè)崗縣和學(xué)校要落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難,讓國家政策惠及每位特崗教師,使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
(六)要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式活動,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對特崗計(jì)劃在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。
(七)加大對特崗計(jì)劃實(shí)施工作的督查力度。各地要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對于無故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納五險(xiǎn)一金,不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況,一經(jīng)核實(shí)要給予通報(bào)批評。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位,招聘計(jì)劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的設(shè)崗縣,要及時(shí)整改,對整改不力的,下一年度將核減或取消設(shè)崗名額。
九、其他
(一)筆試、面試的考務(wù)工作和疫情防控工作按照《2020年河北省特崗教師招聘考試疫情防控工作標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案》和《2020年特崗教師招聘考試工作方案》執(zhí)行(兩個方案另行印發(fā))。
(二)特崗計(jì)劃采取公開招聘方式,招聘工作由省教育廳具體負(fù)責(zé),省教育廳將對資格審查、面試和聘后管理等工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅追責(zé),嚴(yán)重者將給予行政處分。
(三)實(shí)施特崗計(jì)劃的縣,要把好特崗教師招聘質(zhì)量關(guān),從嚴(yán)執(zhí)行招聘條件規(guī)定,認(rèn)真核查是否有違規(guī)、違紀(jì)及其他不良社會記錄,不得自行放寬尺度、降低標(biāo)準(zhǔn),確保教師聘用質(zhì)量。必須在省、市核定的現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師,并且能夠保證為三年服務(wù)期滿經(jīng)考核合格且自愿留任的特崗教師全部解決編制。特崗教師要安排在縣城以下鄉(xiāng)村初中、小學(xué)和教學(xué)點(diǎn),優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,縣城學(xué)校不得補(bǔ)充新招聘的特崗教師;優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
(四)應(yīng)聘考生必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個招聘過程中及特崗教師服務(wù)期內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其報(bào)考資格;已經(jīng)錄用的,取消其聘用資格,所造成的后果和損失由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。有下列情況之一的,三年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師:
1.不具備教師資格報(bào)考條件在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)弄虛作假的,以及其他隱瞞有關(guān)問題提供虛假報(bào)名注冊信息和證明材料的;
2.在特崗教師招聘考試中有違紀(jì)作弊行為的;
3.簽訂了特崗教師聘用協(xié)議書,未履行協(xié)議的。
(五)特崗教師招聘全程不向應(yīng)聘考生收取任何費(fèi)用。
(六)省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓(xùn)班,不委托其他任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。
(七)河北教師教育網(wǎng)(www.hbte.com.cn)是唯一的河北省2020年特崗教師招聘報(bào)考網(wǎng)站,該網(wǎng)站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時(shí)公布所有招考信息,請廣大應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注。
(八)聯(lián)系方式。招聘期間,各設(shè)崗縣咨詢聯(lián)系方式請?jiān)诤颖苯處熃逃W(wǎng)“特崗教師招聘專欄→通知通告”查詢。
河北省教育廳報(bào)名咨詢電話:0311-86260353,傳真:0311- 86260355。監(jiān)督投訴電話:0311-66005169,0311-66005162。
電話咨詢受理時(shí)間:2020年6月28日至7月3日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,雙休日、國家法定節(jié)假日除外。
附件:
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1.河北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃招聘崗位表 |
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2.河北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書 |
河北省教育廳 河北省財(cái)政廳
2020年6月24日
責(zé)任編輯:郭爽
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