http://guangdong.hteacher.net 2020-06-10 08:48 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
七、現場招聘辦法
(一)面試形式
采用試教的形式。
(二)面試內容
主要包括對應聘人員的職業(yè)認知、教育理念、心理素質、言語表達、儀表儀態(tài)、教學基本功以及招聘崗位所需專業(yè)知識等進行考核。
(三)確定聘用
面試結束后,根據面試成績由高到低等額確定擬聘用人選,然后由面試工作小組組織考核。面試和考核合格者即簽訂有關協議書,現場決定錄用。面試總分100分,面試成績低于70分的不予聘用。如末位成績相同,以學歷高者優(yōu)先;如學歷同一層次的,以面試主評委評分高者優(yōu)先;如面試主評委評分相同的,采用抽簽辦法確定。
(四)自主選擇學校
擬聘用人員分學科按面試成績由高到低順序,自主選擇應聘學校(單位),現場簽訂《就業(yè)協議書》、《就業(yè)補充協議書》。
本次現場招聘除現場確定擬聘用人選外,不作遞補。
八、體檢
經面試、考核等程序后,確定體檢人選,按照《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》進行體檢。被聘用人員必須體檢合格。
九、公示和聘用
經體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用對象,名單在化州市人民政府網站(http://www.huazhou.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的確定為聘用人員,辦理相關聘用手續(xù)。
聘用人員至少在聘用學校(單位)服務滿5年,期間不能申請辭職和調動(含不能報考其它機關事業(yè)單位)。聘用到城區(qū)中小學任教的教師,須在自聘用之日起5年內按規(guī)定安排到農村中小學校支教1年。
十、注意事項
根據《關于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》等疫情防控相關要求,應聘者必須提前在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生,方可參加現場資格審核和面試。所有人員在進入資格審核和面試現場時,均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現場。
十一、聯系方式
(一)廣東省化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(電話:0668-7359522 ,地址:化州市河西街道羅江南路11號);
(二)廣東省化州市教育局人事股(電話:0668-7228618,地址:化州市城區(qū)北岸207國道旁)。
本公告由化州市人力資源和社會保障局、化州市教育局負責解釋。
附件:
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1、 2020年化州市現場招聘教師崗位表.xls |
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2、化州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc |
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3、化州市引進高層次人才和急需緊缺人才實施意見.pdf |
化州市人力資源和社會保障局
化州市教育局
2020年6月9日
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責任編輯:郭爽
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