2020年山西省三支一扶教師招聘158名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-06-04 16:29 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、崗前體檢

體檢標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。

十、遞補與調劑

(一)書面提出申請放棄“三支一扶”資格或進入體檢環(huán)節(jié)人員確認不參加體檢和參加體檢人員體檢不合格而形成招募崗位空缺的，可依次遞補。

(二)因招募形成招募崗位空缺的，經(jīng)空缺崗位所在地縣級人社局書面申請，由省人社廳“三支一扶”工作辦公室在參加面試人員范圍內，結合報考人員調劑意見和空缺崗位所需招募條件等，在招募條件符合(或相近)且面試合格人員中進行調劑。

遞補和調劑截止時間為市人社局通知上崗服務后15個工作日之內。

十一、招募上崗

體檢完成后，擬招募人員名單在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響招募的，確定為正式招募人員;對反映有影響招募的問題并查實的，不予招募;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩招募，待查清后再決定是否招募;對因懷孕不能全部完成體檢項目的，列入下一年度招募計劃，且最多延遲一年上崗服務。

十二、參加“三支一扶”計劃可享受的待遇

(一)服務期間的待遇

1.生活補貼

服務期間每月生活補貼標準為3500元。交通補助每人每年500元。在崗服務滿6個月以上的人員一次性給予3000元安家費。服務單位在服務期間提供的其他待遇見附件1和2中“福利待遇”欄。

2.社會保險

“三支一扶”人員在服務期間，按城鎮(zhèn)職工標準辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)保險。社會保險單位繳納部分由省財政承擔，個人繳納部分由個人承擔。

(二)服務期滿后可享受的優(yōu)惠政策

參加“三支一扶”計劃人員，在取得服務期滿合格證書，并滿足最低服務年限，根據(jù)中組部、人社部等5部門《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務項目工作的通知》和中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》等文件精神，可享受以下政策優(yōu)惠。

1.公務員定向錄用

在考錄公務員時，拿出部分崗位面向服務期滿考核合格的服務基層項目人員定向考錄。

2.事業(yè)單位專項吸納

省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘(聘用)時按比例設置專門招聘(聘用)崗位用于招聘服務期滿考核合格的服務基層項目人員。

3.支持“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)

為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”期滿人員提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。

4.扶助“三支一扶”人員自主擇業(yè)

對自主擇業(yè)的“三支一扶”人員，政府各級人社部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務;組織其參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等。

5.鼓勵“三支一扶”人員繼續(xù)學習深造

參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在報考研究生時，可享受考試成績加分的政策優(yōu)惠。

十三、監(jiān)督

本次招募筆試、面試、體檢、招募上崗等環(huán)節(jié)，由山西省人力資源社會保障廳進行監(jiān)督，并設立舉報(監(jiān)督)電話。公示的舉報(監(jiān)督)電話，在工作日由專人值守。

本公告由山西省人力資源和社會保障廳負責解釋。

特別提示：

1.考生應做到誠信報考。對完成招募體檢環(huán)節(jié)后，因個人原因提出放棄服務的，縣級人社部門取消其參加“三支一扶”計劃資格，考生全額退還體檢費用。服務期間，因個人原因提出離崗的，縣級人社部門按未履行服務協(xié)議記入本人誠信檔案，同時離崗人員要按服務協(xié)議退還服務期間所得全部補助。

2.考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大高校畢業(yè)生提高警惕，慎防上當受騙。

附件：