2020年孝感云夢縣事業(yè)單位招聘138人公告（教師崗51名）

http://hubei.hteacher.net 2020-06-04 15:32 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)確定面試入圍人員

本次招聘劃定最低筆試成績合格分數(shù)線為50分(筆試兩科成績之和按百分制折算)。

在達到最低筆試成績合格分數(shù)線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，比例不足1:3的崗位，達到最低筆試成績合格分數(shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

(3)面試資格復審

面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。

資格復審由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其單位主管部門負責。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件1套，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加資格復審。

資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

(4)面試實施

面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試、說課等方式實施。

在落實防疫安全措施前提下，由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

面試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))公布。

3、確定體檢、考核人選

面試結(jié)束后，在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。如果綜合成績出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序確定，出現(xiàn)再并列的，按筆試科目《綜合應用能力》成績從高分到低分排序確定。

4、體檢

體檢由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

5、考核

對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織，考核內(nèi)容突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察。

因考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合總成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

6、公示、聘用

體檢、考核完成后，將符合條件的擬聘人員在云夢縣人民政府門戶網(wǎng)站(云夢網(wǎng))上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。

五、招聘工作紀律

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各方監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關規(guī)定給予相應處理處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

本公告由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。(未盡事宜另行公告)

政策咨詢電話：0712—4322762(云夢縣委組織部干部股)

0712-4339993(云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

報名咨詢電話：0712-4329753(云夢縣人事考試中心)

云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2020年 6 月 3 日

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