2020邵陽綏寧縣教師招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-31 11:31 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)公示

擬聘名單經(jīng)中共綏寧縣委組織部、綏寧縣人力資源和社會保障局審定后，在綏寧政府網(wǎng)(http://www.hnsn.gov.cn/)進行公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)并查實有影響引進問題的取消引進資格，不再遞補。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

五、引進待遇

根據(jù)《邵陽市寶慶人才行動計劃》和《綠洲人才行動實施細則》的有關(guān)規(guī)定，2020年綏寧縣縣直事業(yè)單位引進的高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策：

1、工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。

2、生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政或用人單位給予的生活補貼，標準為：博士研究生或正高職稱，每人每月3000元;碩士研究生或副高職稱，每人每月2000元;“雙一流”大學(xué)全日制本科生，每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

3、崗位聘用。對引進到我縣工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

4、科研支持。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省、市科學(xué)技術(shù)獎和省、市重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

5、住房保障。博士研究生、碩士研究生、“雙一流”大學(xué)的高校本科畢業(yè)生且獲得相應(yīng)學(xué)位的分別按120㎡.100㎡.70㎡的標準在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)提供生活住房3年免費居住權(quán)，無法提供生活用房需要租房的給予1萬元每年租金補貼，補貼期限3年;在綏寧工作滿10年的，按零成本(不含稅費)辦理產(chǎn)權(quán)過戶登記。

6、個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額給予獎勵。

7、公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，在編制范圍內(nèi)，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入縣管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。

8、優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。

六、紀律與監(jiān)督

1、本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3、社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

4、本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：13975943930

0739-7600338 (縣紀委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)。

考試咨詢電話：0739-7611334

0739-7606676

本公告由綏寧縣2020年事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補充公告。

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