http://sichuan.hteacher.net 2020-05-26 16:53 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)具體考核招聘辦法
1.考核招聘小組審閱考生提交的相關(guān)報(bào)名資料,按照設(shè)定的招聘條件,對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。同時(shí)與考生進(jìn)行面談。
2.面談后,考核招聘小組按照競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在經(jīng)審查符合資格條件的考生中,開(kāi)考比例為第一輪就業(yè)志愿征集考生人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比為1:1,進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(第一輪就業(yè)志愿征集無(wú)人報(bào)考,不再進(jìn)行第二輪就業(yè)志愿征集,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,所有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生均進(jìn)入專業(yè)技術(shù)測(cè)試)。
3.專業(yè)技能測(cè)試共2個(gè)環(huán)節(jié),即:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答與技能展示。主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)水平、相關(guān)知識(shí)水平與職業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)思想與穩(wěn)定性等方面的情況(考生均用普通話作答)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答由評(píng)委針對(duì)招聘崗位要求、考生專業(yè)特點(diǎn)及家庭因素等情況,現(xiàn)場(chǎng)提出2-3個(gè)問(wèn)題,考生現(xiàn)場(chǎng)作答。
技能展示由考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)及興趣愛(ài)好,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示。
(四)考核招聘成績(jī)的公布
考核招聘小組進(jìn)行面談和專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),各崗位面試考生根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)人選(若面試成績(jī)相同,按照獲得榮譽(yù)證書級(jí)別—類別—等級(jí)順序選崗。按級(jí)別選崗:即按國(guó)家級(jí)—省級(jí)—校級(jí)—學(xué)院的順序選崗;按類別選崗:即屬同級(jí)別榮譽(yù)證書,按三好—優(yōu)干—獎(jiǎng)學(xué)金的順序選崗;按等級(jí)選崗:即同級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金按一二三等獎(jiǎng)的順序選崗)。面試考核工作結(jié)束后,縣教育和體育局在5個(gè)工作日內(nèi)在高縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoxian.gov.cn/zwgk/tzgg/)公布成績(jī)及排名。聘用總成績(jī)=面試成績(jī)。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于60分且須有評(píng)委組三分之二以上成員表決通過(guò),并報(bào)縣人社局同意后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于60分者,須有評(píng)委組三分之二以上成員表決通過(guò),并報(bào)縣人社局同意后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)以上兩種情況,由各學(xué)科評(píng)委組表決后,由主評(píng)委在《聘用成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》上寫明情況,并由本學(xué)科所有評(píng)委當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
五、體檢
各學(xué)科根據(jù)招聘名額,按照聘用總成績(jī)從高到低等額確定本學(xué)科體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。2020年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2020年教師資格證書后可免體檢。
六、考核
體檢合格人員進(jìn)行考核,考核由縣教育體育局按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核。
七、遞補(bǔ)
因全市對(duì)與我市簽訂培養(yǎng)協(xié)議的2020年省屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)行等額招聘,因此,凡未通過(guò)體檢和考核或因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的空額,一律不遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在高縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoxian.gov.cn/zwgk/tzgg/)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用。
九、聘用
公示無(wú)異議者,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并按照有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂人事聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在2020年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證書、報(bào)到證到高縣教育和體育局報(bào)到。逾期不能按要求報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄聘用資格。教師資格證書按人社部門規(guī)定,因疫情影響,可在聘用后一年內(nèi)提供,如聘用后一年不能提供相應(yīng)教師資格證,則解除聘用關(guān)系。
學(xué)校與聘用人員簽訂人事聘用合同時(shí),將按相關(guān)規(guī)定約定最低服務(wù)年限、違約責(zé)任。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
考核招聘小組、招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-5416946。
十一、本通告由高縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
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高縣教育和體育局
2020年5月25日
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責(zé)任編輯:張欣
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