2020年上半年內江市市中區(qū)中小學教師招聘90名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-09 17:39 四川教師招聘 [您的教師考試網]

其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：

(1)報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)中小學在編在職教師報考，須征得單位所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門書面同意;

(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.面試繳費：進入面試且資格復審合格的人員，須在面試時按有關規(guī)定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

7.公開考聘崗位中面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得參加體檢和聘用。

六、體檢

面試后依據最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(若總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，則以未加分的筆試成績高者優(yōu)先;若未加分的筆試成績也相同，則學歷高者優(yōu)先;若學歷也相同，則重新組織面試，以最新面試成績高者優(yōu)先)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢書面要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試人員中依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由內江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門在區(qū)組織、人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的、或者考生在考察期間放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)，因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區(qū)人社局審定同意，參加由區(qū)教育體育局組織的選崗，選崗后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不得參加選崗，且不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再決定是否選崗。因公示不合格出現的缺額、或者因考生選崗時放棄出現的缺額，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格);因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，辦理上編手續(xù)，正式上編后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向市中區(qū)人力資源和社會保障局申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理相關手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等(因疫情等影響，非個人原因，在該時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明)。高校畢業(yè)生未取得相應教師資格證書的,按實施“先上崗、再考證”階段性措施的有關要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，產生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我區(qū)區(qū)級事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由市中區(qū)人力資源和社會保障局取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

新考聘人員實行試用期制度。試用期滿后進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得本次招聘規(guī)定的教師資格的，取消聘用資格，依法解除聘用合同。

新考聘人員最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿的，一律不得調出本區(qū)教育體育系統(tǒng)。

十、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共內江市市中區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢組監(jiān)察組：0832-6100609

十一、本公告由內江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢內江市市中區(qū)教育和體育局。

咨詢電話：

內江市市中區(qū)人事考試中心：0832-2022331

內江市市中區(qū)教育和體育局人事股：0832-2032541