2020南京江北新區(qū)幼兒園教師招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-04-10 19:43 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局統(tǒng)一組織。

(2)筆試科目和內容：公共知識40分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識60分，總分為100分。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

(3)筆試時間和地點：因疫情防控要求，筆試時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區(qū)教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)。

(4)打印考試證：通過資格初審且網上繳費成功者，登錄報名平臺，自行下載打印考試證。考試證打印如有問題，請直接撥打電話：025-57937181(8:30-11:30，14:00-17:00)。打印準考證時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區(qū)教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)。

(5)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于筆試結束三個工作日后登錄報名平臺查詢成績并打印。

2、資格復審

面試前，招聘組織部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單在報名網站發(fā)布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘組織部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

(1)時間：資格復審時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區(qū)教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)。

(2)地點：南京市江北新區(qū)教育人才服務中心有限公司(江北新區(qū)大廠街道旭東路629號)。

(3)資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。

3、面試

(1)資格復審合格者進入面試，并由招聘組織部門發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在報名網站公布。

(2)面試組織：面試由南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局根據公開招聘有關政策和要求，制定面試方案，并組織實施。

(3)面試形式：面試采取模擬課堂教學、基本功、基本素養(yǎng)綜合考核的形式，園長崗位還需考核幼兒園教育教學管理方面相關內容。面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用。

(4)面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

面試具體時間、地點和相關要求，于面試前另行通知。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數)×40%+面試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數)×60%。

(四)考察、體檢

1、考察：按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定考察人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

2、體檢：考察合格人員，參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

1、公示：根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網、南京江北新區(qū)教育信息網上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2、聘用：對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。報考園長崗位的考生根據工作需要聘用在幼兒園中心園或分園園長或副園長崗位。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢和監(jiān)督

(一)招聘咨詢

詳見崗位信息表中招聘單位咨詢電話。

(二)招聘監(jiān)督

南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局：025-58155705、025-58840386

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：025-88029228

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