2020衢州市柯城區(qū)幼兒園教師招聘20名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-04-05 14:23 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)公布核減(調(diào)劑)崗位

本次招聘按繳費人數(shù)1:3比例開考，報名繳費人數(shù)不足開考比例的，招聘計劃數(shù)將進行核減，崗位核減情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會公布。

(六))準考證打印

時間：打印時間另行通知。

已繳費人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺下載打印筆試準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

(七)筆試

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識兩門。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識等。

筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識40分、學(xué)科專業(yè)知識60分。

(八)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加資格復(fù)審對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審須攜帶材料：

1.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明、《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級證書、有效期內(nèi)第二代身份證(要求正反面)、戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件。因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。

2.其他人員：教師資格證、畢業(yè)證書(有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書)、有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件;符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，其中“省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”“省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上”相關(guān)證明材料需學(xué)校負責人簽字并加蓋學(xué)校公章。

研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務(wù)平臺上發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登陸查詢。資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

(九)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知單上的具體時間、地點和要求準時參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，不再遞補。

面試重點考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為專業(yè)技能測試，專業(yè)技能采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

責任編輯：張欣

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