2020廣州市增城區(qū)教育局應元學校教師招聘7名公告（第二批）

http://guangdong.hteacher.net 2020-04-02 16:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

六、體檢與考察

按考試總成績高分到低分順序，以招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請2013年修訂)》執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)。體檢具體時間、地點另行通知,所需經費由應元學校負責。

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。未能通過考察的不予聘用。

七、公示

擬聘人員將在全國事業(yè)單位招聘網及廣州市人力資源和社會保障局網或增城區(qū)人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣州二中教育集團可根據實際情況，按總成績(同一崗位)高低順序遞補其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人員未在規(guī)定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、人員聘用及工資待遇

1.經公示無異議的擬聘用人員按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

2.被聘用為事業(yè)編制的人員納入廣州市增城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資待遇依照廣州市及增城區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。實行試用期。應屆畢業(yè)生試用期滿考核合格，并取得初級專業(yè)技術證書后，按十二級崗位聘用，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。2019年12月前畢業(yè)生，具有相關職稱的，聘用后先暫定專業(yè)技術12級(研究生暫定11級)，待學校專業(yè)技術中、高級崗位有空缺時，視實際情況組織競聘至相應崗位。

十、其他注意事項

(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。

(二)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書的;

4.其它因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(三)相關戶籍和人事檔案問題根據廣州市和增城區(qū)相關政策和管理辦法執(zhí)行。聘用單位不負責配偶調動和工作安排問題。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

(五)根據廣州二中教育集團總體規(guī)劃及集團內學校教育教學需要，集團內存在教師流動情況或者校內崗位調配情況。應聘者需服從廣州二中教育集團和所在學校的工作安排。

(六)本次招聘工作的相關時間以及崗位，可根據工作完成進度作適當?shù)恼{整，調整通知將在全國事業(yè)單位招聘網、廣州市第二中學官方網站公布。請考生密切關注相關信息。

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