2020臺州市仙居縣公開教師招聘71名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-02-25 15:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢與考察

1.體檢、考察對象確定。面試合格者按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按學科招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.體檢、考察由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理?？疾彀础秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標在該學科面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進行遞補一次。

(六)公示

擬聘用人員在仙居教育網(wǎng)上予以公示，公示時間7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，放棄錄用資格出現(xiàn)指標空缺的均不予遞補。

(七)陽光擇崗

1.崗位公布：面試前在仙居教育網(wǎng)上公布各學校具體招聘崗位。

2.擇崗：擬錄用對象公示結束后，進行現(xiàn)場擇崗。

3.擇崗的原則和辦法：一是按聘用對象的綜合得分從高分到低分的順序進行擇崗。二是聘用對象中的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，如綜合得分排名位于該學科招聘計劃中留城總人數(shù)之前的，占招聘計劃中的留城指標，并按該學科聘用對象綜合得分從高分到低分的順序，參與陽光擇崗;如綜合得分排名位于該學科招聘計劃中留城總人數(shù)之后的，直接留城且不占招聘計劃中的留城指標，由縣教育局研究決定聘用學校，并指派到農(nóng)村學校支教二年，經(jīng)考核合格后回聘用學校任教。三是中學學科聘用對象擇崗在高中學校的須具有高中教師資格，擇崗在仙居中學的高考學科教師須是第一批錄取的本科畢業(yè)生。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)人事部門核準后，填寫《仙居縣事業(yè)單位新進人員登記表》，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格且有教師資格證的，辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格但未取得相應教師資格的，延長試用期一年，延長試用期滿后仍未取得教師資格證或經(jīng)考核不合格的，則取消其聘用資格。各類聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到學校上崗，或辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標均不再遞補。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務處所)等相關信息。

四、其他事宜

1.并列分的確定辦法。在確定體檢對象時，若最后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分，則按筆試成績從高分到低分的順序確定;若最后一名的綜合得分和筆試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識得分從高分到低分的順序確定;若所有分數(shù)出現(xiàn)同分時則再組織一次筆試加試。在確定擇崗順序時，若綜合得分出現(xiàn)并列分的參照上述辦法執(zhí)行。

2.關于資格審查。為維護公開招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人負責。

3.本公告解釋權歸仙居縣教育局。